Эстонских работодателей хотят жестче наказывать за эксплуатацию украинцев

МВД Эстонии разработало пакет законодательных поправок, направленных на борьбу с нечестными предприятиями, эксплуатирующими работников из третьих стран.

“Министерство внутренних дел разработало пакет законодательных поправок, направленных на борьбу с нечестными предприятиями, эксплуатирующими работников из третьих стран”, - говорится в сообщении.

Согласно действующему законодательству, сейчас работодатель должен платить иностранному работнику зарплату не менее средней по стране - то есть как минимум 1310 евро в месяц.

Однако, по данным МВД, так делают далеко не все предприниматели.

Происходят и другие нарушения, например, связанные с регистрацией работников.

Законодательные поправки, которые были направлены на межведомственное согласование, предусматривают, что фирмы, которые не выполняют всех возложенных законом обязательств, со стороны государства ждут серьезные санкции, аж до штрафа в 64 тысячи евро.

Обещают власти усилить контроль и за предприятиями.

В том числе и на стадии рассмотрения ходатайств о выдаче иностранным работникам разрешения на краткосрочную работу в Эстонии.

Если сейчас чиновники тратят на это 10 дней, то уже с 1 сентября, если поправки вступят в силу, данный срок увеличат до 15 дней.

Изменение необходимо, чтобы чиновники могли более тщательно изучить ходатайство.

Отмечается, что по состоянию на 15 июля в этом году право на краткосрочную работу в Эстонии получили 18 993 иностранца.

Большинство разрешений (14 913) получили граждане Украины.

Среди всех иностранцев, получивших разрешение на работу, только 154 человека относятся к специалистам высшего звена, которым эстонские работодатели должны платить не менее 2620 евро в месяц.