Новый Трудовой кодекс Украины, может упростить процедуру увольнения украинцев

В настоящие время не известно, какие правки намерены внести депутаты.

По информации, которая появляется в СМИ, в новом трудовом кодексе может появиться пункт, который позволит работодателям увольнять своих сотрудников во время больничного, учебы или даже декрета, что по действующему Трудовому кодексу запрещено.

Експерты начали подозревать в этом намерении правительства Украины, лобизм со стороны транснациональных корпораций и крупных работодателей.

В профсоюзе выразили беспокойство такими шагами правительства и акцентируют на том, что это может привести к снижению качества трудового законодательства.

Особенно это касается вопроса соцзащиты граждан.

По словам представителя Федерации профсоюзов, такие сигналы правительства и бизнеса, не предвещают ничего хорошего.

Зеленский поставил задачу принять новый Трудовой кодекс до 1 января.

Напомним, в соответствии с нынешним законом, уволить сотрудника не так то и просто.

Для этого необходимо либо "влепить" ему выговор, либо уволить по сокращению.

Однако в этом случае, работника необходимо предупредить об этом за два месяца.

Именно норма про два месяца и была камнем преткновения для работодателей, которые хотели расстаться с работником поскорее.