Через стрес та поганий настрій ірландець прогуляв 400 робочих днів

В Ірландії державна установа звільнила працівника за прогул 400 робочих днів протягом двох років без поважної причини.

Чоловік оскаржив звільнення.

Про це повідомляє Independent.

Згідно з повідомленням, у 2018 році працівник з'явився в офісі 10 разів, а до цього пропустив 400 робочих днів протягом 2016 та 2017 років.

9 березня 2018 року організація звільнила співробітника за прогули і ненадання лікарняних листів.

Натомість, чоловік пояснив погану відвідуваність стресом, депресією та особистими трагедіями.

Він пообіцяв переглянути свою поведінку і попросив дати йому шанс на виправлення.

Своє звільнення клерк опротестував у Комісії трудових відносин.

За словами адвоката звільненого, його лікар заявив, що ірландець страждав від поганого настрою і тривожності.

Представник комісії Дэвнет О Дрісколл постановила, що рішення про звільнення було прийнято правомірно.

Водночас в установі визнали, що «відсутність співробітника на місці не відстежували так ретельно, як повинно було б у цьому випадку».

Повідомляється, що співробітник працював в організації з 2006 року і за цей час багато разів не виходив на роботу, при цьому ніколи не надаючи лікарняні.

В результаті йому заплатили 19 тис.

євро за ті дні, коли він фактично не працював.