Время прокачивать навыки: за что работодатели готовы поднимать зарплату
Время прокачивать навыки: за что работодатели готовы поднимать зарплату

Время прокачивать навыки: за что работодатели готовы поднимать зарплату

В 2019 году главным в соискателях для большинства украинских работодателей является умение вести переговоры и креативность.

Также большое количество компаний требуют от своих работников навыков в управлении проектами.

Об этом свидетельствует исследование компании hh.

Эксперты выяснили, за какие soft skills компании готовы доплачивать соискателям.

Как показал анализ вакансий на этом портале, требование к умению вести переговоры выдвигается в 6% предложений работы.

Этот навык чаще всего требуют для продажников, маркетологов, пиарщиков, разработчиков ПО, риелторов и работников логистической сферы.

Таким навыком готовы похвастаться 5% соискателей.

Несмотря на популярность этого требования, оно не сильно повлияет на зарплату, признаются эксперты.

В среднем по всем вышеупомянутым сферам готовы платить от 10 тыс.

грн., а специалисту с навыком ведения переговоров работодатель готов предложить зарплату от 11,8 тыс.

Инфляция, курс гривны и ВВП: чего ожидать от экономики Украины в 2020 году.

Более существенный бонус работодатели готовы давать за креативность.

Это навык компании требуют в 5% вакансий.

Он распространен в таких сферах, как маркетинг, искусство, медиа, IT, телеком, продажи и для административного персонала.

Собственникам такого навыка можно рассчитывать на 30% больше своих коллег по рынку без такового.

Также часто работодатели требуют от соискателей умения управлять проектами.

Его упоминают при найме на работу 4% компаний.

Зачастую его выдвигают к разработчикам ПО, маркетологам, продажникам, консультантам и работникам производства и аграриям.

Конкурентоспособность Украины снизилась - рейтинг Global Competitiveness.

Этот управленческий навык также весьма неплохо сказывается на окладе - в вакансиях с таким требованием зарплата будет аж на 132% выше средней начальной.

Еще не лишним будет иметь грамотные коммуникативные навыки, гибкость и умение принимать решения.

За последних два умения работодатель готов платить на 33% выше рынка.

А за умение налаживать коммуникацию - на все 76%.

Ситуация ухудшается: почти половина украинской экономики находится в "тени".

"В условиях "цифровизации" мира и экономики такие умения необходимы", — говорят в hh.

Источник материала
Поделиться сюжетом