Виховують дітей без бабусь - блогерка розповіла про декрет у Данії

Якщо працюєш у громадській організації, то вісім тижнів.

Хтось виходить на лікарняний і раніше: за рекомендацією лікаря або через специфічні умови роботи, пишуть на ресурсі zima.

У Данії практично відсутня корупція, тому лікар вас відправить на лікарняну відпустку у зв'язку з вагітністю, тільки якщо це дійсно необхідно для здоров'я мами та малюка.

Мама, яка чекає на двійню або трійню, має стільки ж декретної відпустки, скільки й мама однієї дитину.

Кількість дітей також ніяк не відбивається на оплаті декретної відпустки.

Зате мами двійнят мають додаткову дитячу допомогу, що мама буде отримувати протягом семи років після народження дітей.

Допомогу на дітей в Данії платять до 18 років, вона досягає максимуму відразу після народження і поступово знижується до 18 років.

В цілому в Данії до вагітної жінки ставляться так само, як і до будь-якої іншої.

Тут люблять повторювати: вагітність — це не хвороба.

Тому, в основному, всі матусі продовжують вести активне життя: ходити на роботу і вечірки та займатися спортом.

У декрет з татомПісля народження дитини мами мають 14 тижнів оплачуваної декретної відпустки, батькові дають 2 тижні.

Крім цього, обом батькам надається 32 тижні декретної відпустки, що можна поділити між собою.

Не вся, але більша частина декретної відпустки оплачується на 100%.

Як довго можна отримувати повну зарплату під час декрету — зазвичай прописується в робочому контракті.

Взагалі тата в Данії приймають дуже активну участь у розвитку та вихованні дітей.

Я вийшла в декрет за два місяці до пологів.

Після пологів я взяла весь декрет, бо в той час мій чоловік щойно вийшов на нову роботу і ми вирішили, що не варто відразу починати на новому робочому місці з довгої відпустки.

Мій досвідУ ці два місяці до пологів і близько семи місяців після я отримувала повну зарплату.

Після цього у мене залишалося ще три місяці декрету, з яких два місяці я отримувала допомогу з безробіття (розмір допомоги фіксований, і не залежить від розміру заробітної плати, за сумою вона становить приблизно близько 60-70% від середньої зарплати) і шість тижнів декрету залишила про запас.

Так, саме про запас: тут можна зберігати частину свого декретної відпустки, щоб використовувати його протягом наступних дев'яти років, наприклад, як додаткову відпустку.

Шість тижнів, що залишилися від декрету, я розбила на шість годин декретної відпустки на тиждень (таке практикується не скрізь, в основному, в бюджетних організаціях).

Тобто замість моєї звичайної 37-ми годинного тижня я працювала 31 годину, а шість годин на тиждень як би була у відпустці.

В результаті я отримувала зарплату за 31 годину в тиждень, ті шість годин мені оплачувалося державою в якості декретних.

Це було одне з моїх кращих рішень в житті, тому що завдяки цьому у мене вийшов плавний перехід від декрету до робочого життя і я могла забирати свою дитину раніше з ясел майже цілий рік.

У Данії молоді сім'ї часто самі виховують дітей, без допомоги бабусь і дідусів.

І це не тому, що датські бабусі люблять своїх онуків менше.

Пенсійний вік в Данії - 67 років, а це означає, що бабусі й дідусі самі працюють, коли у них з'являються онуки, і відповідно не можуть кожного разу залишатися з малюками, якщо мамі, наприклад, потрібно відлучитися у справах або сходити в магазин.

Тому тут цілком звично бачити, що мами беруть своїх немовлят з собою всюди.

Це ще й завдяки тому, що для цього створені всі умови: є з'їзди для візків на тротуарах, низькі сходинки в міських автобусах та деяких потягах, ліфти в будинках і на вулиці.Американці довірливі та ввічливі.

Вони будуть дякувати та посміхатись, навіть тоді, коли їм не приємна ситуація.

Їх до цього привчають з дитинства.

Проте, якщо їм дійсно щось не подобається, будуть телефонувати у служби та залишати скарги.

Навіть, якщо доведеться довго чекати відповідь оператора.