Украинцы массово становятся жертвами работодателей-аферистов: им предлагают высокую зарплату, удобный график и условия.
Но в результате обманутые искатели работы платят мошенникам из собственного кармана.
Об этом сказано в материале "Сегодня".
Изданию стало известно о вопиющем случае, когда тестовое задание СММщицы Марии Денищенко украл ее работодатель.
Отмечается, что девушке предложили продвигать в социальной сети иностранный бренд - она написала 20 рекламных публикаций и подобрала фото.
"Они сказали, что их несколько не устраивает, нужно было бы доработать, но на собеседование меня так и не позвали.
Через месяц я увидела, что эти публикации таки выходят в социальной сети.
Я пыталась писать, но они меня заблокировали", – рассказала Мария.
Другой похожий случай произошел с Натальей.
Чтобы получить должность менеджера по продажам ткани, будущий работодатель предложил пройти двухдневный тренинг.
Стоимость обучения – 1000 гривен.
"Эту тысячу гривен я должна была заплатить.
Меня пригласили пройти стажировку, у меня появились свои клиенты, которые делали заказы, но так как у меня официального оформления не было, то зарплату я тоже не получила.
Мне сказали, что я не подхожу", – рассказала историю девушка.
Все, что осталось у Натальи – конспект по лекции "Успешный продавец".
Украинцы попадают в лапы аферистов.
Еще одна схема обмана от псевдоработодателя – собеседование по телефону.
Вам ставят несколько вопросов и с вашего мобильного счета исчезают все деньги.
Как отмечает издание, чаще всего на такой крючок попадают мамы в декретах и те соискатели, которым нравится работать дома.
В начале работы просят 200 гривен, как подтверждение серьезности намерения устроиться на работу.
"Например, сейчас будут новогодние праздники и вам могут могут предложить работу – изготавливать новогодние открытки.
Но если вам говорят, что для того, чтобы их производить, вам нужно купить какую-то конкретную бумагу, ножницы и клей именно в этой компании, то это звоночек задуматься", – пояснила эксперт по трудоустройству Юлия Дрожжина.
На ловушку должно указывать и заоблачная зарплата при минимуме обязанностей.
Эксперт также советует всегда подписывать трудовой договор.
Даже если вы согласились на испытательный срок.
Документ, в случае обмана, поможет наказать недобросовестного работодателя, который отказывается рассчитаться и за стажировку.
Фирма, которая обещала парню работу в охране с зарплатой 900 грн за смену, потребовала заплатить за так называемые "информационные услуги" 1800 грн.
Мы в Telegram! Подписывайся! Читай только лучшее!.