Безработица в Украине в конце 2019 года выросла из-за сезонных факторов
Безработица в Украине в конце 2019 года выросла из-за сезонных факторов

Безработица в Украине в конце 2019 года выросла из-за сезонных факторов

В Украине рост количества безработных, зарегистрированных в Государственной службе занятости, в декабре 2019 года по сравнению с ноябрем на 17% до 338,2 тыс.

человек является традиционным сезонным явлением.

Как отмечается, по данным на январь 2019 года оно составило 364,3 тыс человек, тогда как на декабрь 2019 года – 338,2 тыс человек, а, например, в октябре 2019 года – 259,3 тыс человек.

В общем, на рынке труда в Украине прослеживаются тенденции к снижению уровня безработицы и количества безработных.

Например, количество зарегистрированных безработных в декабре 2019 года, которая вызвала такой высокий резонанс, по сравнению с декабрем 2018 года не увеличилось, а наоборот уменьшилась на 1%.

К тому же, о положительных сдвигах свидетельствует и продолжающееся уменьшение среднегодовой количества зарегистрированных безработных - с 460.2 тыс.

человек в 2015 году до 306.8 тыс.

человек в 2019 году.

«Обращаем внимание на показатель уровня безработицы (по методологии МОТ), который более корректно отражает реальную ситуацию на рынке труда.

За 9 месяцев 2019 года уровень безработицы снизился до 8,1% (по сравнению с 8,6% за 9 мес.

2018 года)», - говорится в сообщении.

Ранее мы также писали, что министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов заявил, что уровень безработицы населения в Украине существенно снизился за 2019 год.

По его словам, количество безработного населения в возрасте 15-70 лет, так и в трудоспособном возрасте уменьшилась и сформировалась почти на одинаковом уровне (1 329 тыс.

человек и 1 328 тыс.

человек соответственно).

Вместе с этим, министр экономики отметил, что причиной роста занятости и снижения безработицы в стране стало продолжение высокой экономической активности.

Как мы уже писали, в Минэкономики заявили, что в Украине полтора миллиона безработных.

По словам Тимофея Милованова, парадокс заключается в том, что люди ищут работу, а работодатели - работников.

Тогда как людям нужны навыки, целесообразные за современные рыночные условия.

ua в Telegram.

Источник материала
Поделиться сюжетом