В Офисе Генпрокурора рассказали, кого планируют набрать в штат из-за пределов системы

В Офисе Генерального прокурора (ОГП) заявили, что на конкурсе на должности прокуроров рады видеть юристов, ученых и представителей судебной системы.

Об этом в интервью изданию "Закон и бизнес" сообщил заместитель Генерального прокурора Виктор Чумак.

"В законе предусмотрено, что это может быть любое лицо, которое имеет соответствующие квалификацию и образование, - специалист в области права с соответствующим опытом в 5 лет и более.

У нас есть только одно замечание: это не могут быть прокуроры, которые по состоянию на 25 сентября прошлого года занимали должности в прокуратуре.

Другими словами, это должны быть юристы с опытом, желающие принять участие в отборе", - отметил он.

Чумак добавил, что в ОГП будут рады видеть адвокатов, ученых и представителей судебной системы.

"Адвокаты - прекрасно, ученым также будем рады, как и представителям судебной системы.

Адвокаты - это вообще замечательно, потому что они являются обратной стороной той самой прокуратуры.

Это одна медаль, только две стороны.

Это юристы, которые очень хорошо, тем более, если разбираются в уголовном процессе, знают слабые и сильные стороны процессуального законодательства.

Также могут приходить судьи или их помощники.

Это абсолютно нормально.

Ученые могут прийти в офис с доктринальным видением того же уголовного права и процесса.

Это тоже будет замечательно.

Они могут спокойно стать прокурорами - процессуальными руководителями", - пояснил он.

В ОГП прогнозируют, что к концу года система прокуратуры будет переаттестована.

"В целом в конце этого года мы будем иметь практически всю переаттестованную систему прокуратуры на всех уровнях: генеральную - Офис Генерального прокурора, окружные и региональные прокуратуры.

Поэтому считаю, что любой может прийти на эти должности, если будет отвечать тем критериям, которые предусмотрены в законе.

Ничего страшного в этом нет", - отмечает он.

На вопрос, не слишком ли велик риск того, что 100 новобранцев только ухудшат ситуацию с расследованием, особенно резонансных производств, он отметил: "100 новобранцев - лишь 12% от общей численности прокуроров в ОГП".

"Этого как раз достаточно, чтобы, с одной стороны, получить свежую кровь, людей, которые имеют другое видение и могут предложить оригинальные подходы, а с другой - сохранить уровень институциональной способности Офиса Генпрокурора, то есть не "плавать" в процессуальных вещах.

К тому же успешные кандидаты пройдут стажировку, которая предусматривает практику, а дальнейшая работа, например, в составе групп прокуроров, поможет им перенять опыт коллег", - добавил он.