/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2Fe8ee1a22df009cdbbf0649136b2716f8.jpg)
Як працює рекрутинг до армії та що буде з призовом і ТЦК: у Міноборони розповіли
Важливо, щоб у війську були люди, здатні воювати.
Сьогодні в суспільстві дуже розповсюджене слово "рекрутинг". Зараз стартує перший проєкт, який спрямований на залучення мотивованих людей до служби в Збройних силах України.
Про це в ефірі телемарафону заступниця міністра оборони Наталія Калмикова
Кожен обиратиме шлях
Як відзначає Калмикова, ми звикли до того, що в нас є призов, є кадрові офіцери. І завдання полягає в тому, що розширити можливість для людини подивитися, які є вакансії, які вміння, знання та навички потребуються.
За її словами, рекрутинг та призов будуть доповнювати один одного. Сьогодні ми перебуваємо в стані війни, тож нам необхідно, щоб у військах були люди, які можуть воювати.
"Тому різноманітність інструментів власне і розрахована саме на те, щоб кожна людина могла обрати свій особистий шлях", – акцентувала заступниця міністра оборони.
При цьому вона підкреслила, що рекрутингові центри не замінять функціонування ТЦК.
"Обидва механізми працюватимуть паралельно. Якщо в нас люди почнуть активно долучатися до служби, ми зможемо перейти на те, щоб винятково через рекрутинг люди могли розпочинати службу", – припускає вона.

