Роботодавці визнали сон на робочому місці “серйозним порушенням правил”.
Китайця звільнили після 20 років роботи через сон на робочому місці, який зафіксували камери. Інцидент стався після того, як він повернувся з нічної поїздки у справах компанії. Суд визнав звільнення необґрунтованим і зобов’язав компанію виплатити чоловіку компенсацію в розмірі 350 тисяч юанів ($48 тисяч).
Про це повідомляє South China Morning Post.
Після консультації з профспілкою компанія видала Чжану офіційне повідомлення про звільнення, обґрунтувавши це “серйозним порушенням правил”.
"Товаришу Чжан, ви приєдналися до компанії у 2004 році та підписали безстроковий трудовий договір. Однак ваша поведінка, пов'язана зі сном на робочому місці, є серйозним порушенням політики компанії щодо нульової терпимості до дисципліни. Отже, зі схвалення профспілки компанія вирішила звільнити вас, поклавши кінець усім трудовим відносинам між вами та компанією", — йшлося в повідомленні.
Такий підхід обурив Чжана, і він звернувся до суду. Суд визнав звільнення необґрунтованим. Як зазначив суддя, це було перше порушення Чжана за 20 років, яке не завдало компанії значної шкоди. Його висока професійна репутація і результати роботи стали додатковими аргументами на його користь.
У підсумку суд зобов’язав компанію виплатити Чжану компенсацію за необґрунтоване звільнення.