Виживання на зарплату викладача: скільки він отримує і що може собі дозволити?

Робота викладача вищого навчального закладу завжди асоціювалася з престижем, інтелектуальним розвитком та можливістю займатися наукою. Однак реальність фінансового забезпечення молодих викладачів в Україні далека від ідеалу.

Давайте розберемося, яку зарплату отримує викладач, які обов’язки він виконує та які перспективи його чекають. Виконавчий директор УКФ Владислав Берковський у своєму Facebook висловив свою думку з цього приводу.

На момент приходу до університету молодий викладач, який має ступінь кандидата наук та займає посаду доцента кафедри на повну ставку, отримує:

• Оклад згідно з Постановою № 36 – 11 384 грн
• Доплата за науковий ступінь (15%) – 1 707 грн

Загальна сума – 13 091 грн до оподаткування. Після сплати податків викладач отримує 10 080 грн на руки.

Через 3 роки роботи він отримає надбавку за вислугу років 10% (1 138 грн) – тобто 10 957 грн "чистими".

Через 5 років викладач може претендувати на вчене звання доцента (+25% до зарплати), після чого його дохід зросте до 13 148 грн.

Ще через 5 років він отримає надбавку 20%, і його зарплата становитиме 14 025 грн.

Максимально при найкращих умовах, з усіма надбавками та можливими доплатами за інтенсивність праці, зарплата викладача може досягати 20-21 тис. грн на місяць.

Які ж обов’язки виконує викладач?

За таку зарплату молодий викладач має виконати величезний обсяг роботи:

Методична робота:

• Підготувати методичні матеріали для кожної дисципліни.
• Розробити навчальні програми для різних форм навчання.

Навчальний процес:

• Викладати 4-5 предметів на рік (у деяких викладачів – до 15-20 предметів).
• Проводити лекції, семінари, практичні заняття.
• Готувати презентації та навчальні матеріали.

Наукова діяльність:

• Керувати студентськими науковими роботами та дипломними проектами.
• Готувати публікації у наукові журнали (часто за власний кошт).
• Проходити міжнародні стажування (також платно).

Адміністративна робота:

• Брати участь у кафедральних засіданнях, конференціях, організаційних заходах.
• Виконувати додаткові обов’язки в університеті.

З таким рівнем зарплати мотивувати викладачів викладати якісно та займатися наукою стає складніше.

Що ж може дозволити собі викладач на свою зарплату?

На жаль, цієї суми ледь вистачає на основні потреби.

• Комунальні послуги (квартира 40-50 м²): 3 000 – 4 500 грн
• Оренда житла в Києві (1-кімнатна квартира): 10 000 – 15 000 грн
• Проїзд у громадському транспорті: в середньому 700 грн
• Харчування (мінімальний набір продуктів): 6 000 – 8 000 грн
• Ліки та медичні витрати: 500 – 1 500 грн

Зарплати молодого викладача не вистачає навіть на оренду житла у Києві. Більшість або живе у гуртожитках, або поєднує роботу в кількох університетах, займається репетиторством чи шукає підробітки.

Якщо викладач хоче відкласти гроші, це можливо тільки за рахунок дуже жорсткої економії. Наприклад, поїхати у відпустку за кордон майже нереально – адже навіть бюджетна подорож коштуватиме від 30 000 грн.

Чому викладачі все ж залишаються у ЗВО?

Попри фінансові труднощі, викладацька діяльність має свої плюси:

• Моральне задоволення від роботи зі студентами.
• Можливість уникнути мобілізації.
• Доступ до наукових грантів та міжнародних стажувань.
• Довга літня відпустка.
• Стабільна зарплата (хоч і невисока).
• Доступ до бібліотек та наукових ресурсів.
• Пільгові кредити на житло через програму "єОселя".

Реальність викладачів ЗВО в Україні – це високе навантаження при низькому рівні зарплат. Без системного підвищення оплати праці та стимулів для наукової діяльності ситуація лише погіршуватиметься, а якість освіти продовжить падати.