Відпустка для дружини військового: чи може роботодавець надати її у зручний час

В Україні трудові відносини між працівниками та роботодавцями регулюються відповідним законодавством. Бувають випадки, коли дружина військовослужбовця планує піти у відпустку. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи може дружина військового отримати відпустку, яка збігатиметься з відпусткою її чоловіка, якщо в неї за графіком відпустка у листопаді 2025 року, а в її чоловіка у жовтні 2025 року.

У Держпраці зазначили, що дружини військовослужбовців мають низку трудових гарантій, серед яких — право на позачергове надання відпустки.

«Це означає, що за заявою працівниці роботодавець зобов’язаний надати їй відпустку не за графіком, а у зручний час, підтверджений документами про службу чоловіка», – йдеться у повідомленні.

Фахівці додали, що відповідно до абзацу 4 ст. 79 КЗПП, черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації, і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.

«Відповідно до пункту 5 абзацу 2 ст. 80 КЗПП, щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі: встановлення згідно із законом «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» факту позбавлення працівника особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України», – йдеться у повідомленні.

У Держпраці зауважили, що відповідно до пункту 6 частини 12 статті 10 закону «Про відпустки», щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються: дружинам (чоловікам) військовослужбовців.

Відповідно до п. 13 ст. 10-1З закону № 2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» дружині (чоловіку) військового щорічна основна відпустка за її бажанням надається у зручний час одночасно із щорічною основною відпусткою військовослужбовця.

Так, дружина військового має право вимагати надання щорічної відпустки не за графіком, а у час, який буде для неї зручним.

Для цього потрібно подати:

• заяву на ім’я роботодавця;
• документ, що підтверджує статус чоловіка як військовослужбовця (довідка з військової частини, копія військового квитка, наказ про мобілізацію).

У Держпраці додали, що зазначене право на надання відпустки у зручний час стосується саме щорічної відпустки (основної та додаткової).

«Інші види відпусток (соціальні, навчальні, без збереження зарплати) надаються за загальними правилами», – йдеться у повідомленні.

Нагадаємо, хто може піти у відпустку без збереження зарплати не відпрацювавши шість місяців.