Небойові посади та однорічний контракт: нові правила служби для українців 60+

В Україні стартувала нова програма «Контракт 60+», яка відкриває можливість громадянам віком від 60 років долучитися до лав Збройних сил. Ініціатива розрахована насамперед на тих, хто вже має військовий досвід, але готовий повернутися на службу у період воєнного стану.

Програма орієнтована на небойові посади у солдатському, сержантському, старшинському та офіцерському складі. Пріоритет віддається фахівцям дефіцитних спеціальностей, які можуть застосувати свій досвід без додаткової підготовки. Важливо, що основний акцент робиться саме на професійні навички та попередній досвід, а не лише на вік.

Щоб підписати контракт, кандидат має пройти військово-лікарську комісію і бути визнаним придатним за станом здоров’я. Також обов’язковою умовою є наявність попереднього досвіду служби за військово-обліковою спеціальністю, яка відповідає посаді.

Перевага надається тим, хто:

• звільнився з війська після 2015 року;

• має бойовий досвід;

• володіє дефіцитною спеціальністю.

Контракт укладається строком на один рік з можливістю продовження. Перед початком виконання обов’язків передбачено двомісячний випробувальний термін.

Кандидати мають підготувати пакет документів, до якого входять:

• довідка про відсутність судимості;

• копії військово-облікових документів;

• документи про освіту;

• за наявності — підтвердження участі у бойових діях, державні нагороди, довідки про поранення чи контузії;

• згода на обробку персональних даних.

Податися можна кількома шляхами:

• звернутися безпосередньо до командира військової частини, яка має вакансії;

• подати документи через територіальний центр комплектування та соціальної підтримки ;

• звернутися до 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.

Також діє гаряча лінія 0 800 503 696. Представництва функціонують у Києві, Львові, Одесі, Дніпрі, Харкові та Сумах.

Після звернення кандидата військова частина ініціює проходження медкомісії. За позитивного висновку командир направляє клопотання до Генерального штабу з обґрунтуванням необхідності залучення конкретної особи. Погоджений список кандидатів стає підставою для укладення контракту. Далі особова справа оформлюється центром рекрутингу.

Як і для інших військовослужбовців за контрактом, рівень грошового забезпечення залежить від посади, звання та умов служби. Додаткові виплати передбачені для тих, хто виконує завдання в зоні бойових дій або на стратегічно важливих об’єктах.

Нагадаємо нові правила бронювання: кого позбавлять відстрочки у 2026 році

Раніше ми розповідали, що мобілізованих готуватимуть посилено: програма кардинально зміниться

Також, як потрапити до лав ЗСУ без втручання ТЦК: покрокова інструкція