Зарплати викладачам в університетах України суперечать законодавчим нормам — експерт

Від низьких зарплат, відкладених реформ і дефіциту кадрів в Україні страждають всі освітяни, у томі числі викладачі університетів. Система оплати в вищих навчальних закладах досі базується на Єдиній тарифній сітці. Реформу системи, передбачену постановою №822, відкладено через війну, і раніше, як через рік після її припинення, не почнеться. Про це пише Андрій Павловський, експерт з питань соціальної політики, у статті "Зарплати освітян: чому навіть збільшення на 50% не рятує ситуації". 

Структура та рівень зарплат ВНЗ.

Базові оклади в 2025 році:

• асистент: 9 894 грн;
• викладач: 10 639 грн;
• старший викладач: 11 384 грн;
• доцент: 12 129 грн;
• професор: 12 909 грн;
• завідувач кафедри (професор): 13 654 грн;
• ректор: 15 462 грн.

Надбавки: за кандидата наук — 15%, доктора — 25, звання доцента — 25, професора — 33, вислугу — 10–30%. Чистими доцент (з надбавками) отримує близько 14 943 грн, професор — 18 191 грн. Погодинна оплата: 91–344 грн/год. залежно від посади та рівня.

"Гідне життя, престиж? Про що ми?! Ці оклади нижчі за законодавчі норми: згідно із статтею 61 Закону "Про освіту" посадовий оклад педагогічного працівника найнижчої кваліфікації (вчителя-початківця, асистента) має бути не меншим за три мінімальні зарплати, тобто як мінімум 24 тис. грн, а він зараз менший удвічі", - підкреслив автор. 

У ВНЗ гострий дефіцит у інженерних спеціальностях через скорочення кількості студентів.

"Університети без наукової роботи не зможуть утримувати кадри, що загрожує масовими звільненнями викладачів", — зазначає ректор одного з провідних київських ВНЗ. Критично низькі зарплати посилюють відплив подібно до шкільної освіти.

Нові умови оплати не запрацюють 2025 року, оклади залишаться на рівні 2024-го. Плани на 2026 рік фактично жодних змін не передбачають. При цьому профспілки критикують обмеження погодинної роботи. Влада пояснює гальмування змін війною.

З іншими статтями Андрія Павловського можна ознайомитися за посиланням.