/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2Fdec3625bcfaba00202483ca5bc10d055.jpg)
Вже не просто ресурс: чому українці у Польщі масово відмовляються від низькокваліфікованої роботи
Українські громадяни залишаються головною рушійною силою міграційного ринку праці Польщі.
Згідно з останніми даними Управління соціального страхування (ZUS), станом на початок 2026 року кожен двадцятий працівник у польській економіці — українець, передає Delo.ua.
Аналітичний центр Gremi Personal повідомляє, що лише за листопад 2025 року кількість офіційно працевлаштованих українців зросла на 7,9 тисяч осіб. Загальна цифра сягнула позначки у 862 060 осіб.
Ключові показники інтеграції:
67% усіх іноземних працівників у Польщі — громадяни України.
5% від загальної кількості всіх зайнятих у Польщі складають українці.
1,295 млн осіб — загальна кількість іноземців у системі ZUS (українці забезпечили основний приріст).
Експерти наголошують на надзвичайно високому рівні залученості українців у Польщі. Близько 80% наших співвітчизників, які проживають у країні, є економічно активними: мають роботу та сплачують податки. Цей показник значно вищий, ніж у сусідів: у Чехії він становить 48%, а в Німеччині — лише 25%.
Традиційно українці закривають критичний дефіцит кадрів у таких сферах:
Логістика та транспорт.
Переробна промисловість та будівництво.
Сфера послуг, рітейл та HoReCa.
Проте аналітики помітили важливу зміну тренду: українці все рідше погоджуються на низькокваліфіковану роботу. У 2026 році пріоритетом стають соціальні гарантії та можливість кар'єрного зростання. Це свідчить про те, що українські мігранти перетворюються з тимчасового ресурсу на сталу опору польського бізнесу.
Рівень володіння польською мовою та кількість контактів із місцевим населенням зростають третій рік поспіль. Водночас спостерігається зниження обсягів грошових переказів в Україну, що вказує на те, що багато родин облаштовують побут безпосередньо в Польщі, інвестуючи зароблені кошти в місцеву економіку.

