/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F1%2F5cd80b0d7c97a19293398c7acce85d8a.jpg)
Допомога "єЯсла": кому з батьків не виплатять 8 тисяч гривень
В Україні стартували виплати за новою програмою «єЯсла» / © Associated Press
Допомогу «єЯсла» 2026 року (8000–12 000 грн/міс) отримають лише працюючі батьки дітей 1–3 років, які вийшли на повний робочий день. Виплати не нададуть тим, хто працює неповний день, дистанційно (якщо не повний день), ФОПам, а також прийомним батькам та патронатним вихователям.
Розмір підтримки 2026 року становить:
-
8 тисяч гривень щомісяця
-
для родин, які виховують дитину з інвалідністю, 12 тисяч гривень
Чинний порядок не враховує самозайнятих осіб. І це попри те, що ФОПи, які фактично здійснюють професійну діяльність:
-
отримують дохід
-
сплачують податки та єдиний соціальний внесок зокрема.Але вони не перебувають у трудових відносинах. Тому такі особи позбавлені доступу до державної підтримки в межах програми «єЯсла».
Отримати кошти може законний представник дитини віком від року до трьох, який доглядав за дитиною та вийшов на роботу на умовах повного робочого часу, крім прийомних батьків і вихователів чи представників закладів, що виконують функції опікунів.
Простіше кажучи, «єЯсла» — це спроба допомогти родинам оплатити садочок, няню або додаткові послуги з догляду за дитиною у віці від одного до трьох років.
Отримані кошти можна використати виключно на оплату послуг догляду за дитиною. Зокрема, це можуть бути:
-
приватні заклади дошкільної освіти
-
офіційно зареєстровані няні, ФОПи або юридичні особи, що надають послуги з догляду за дітьми
-
платні послуги у комунальних або державних садочках (оплата харчування, занять у гуртках і секціях, перебування у чергових групах понад безоплатний час, а також корекційні чи розвиткові заняття, які не входять до базової освітньої програми)
Для отримання виплати заявник має звернутися до Пенсійного фонду України та подати:
-
документ, що посвідчує особу
-
РНОКПП (за наявності)
-
свідоцтво про народження дитини
-
копію або витяг з наказу про вихід на роботу на умовах повного робочого часу
Читати публікацію повністю →
Читати публікацію повністю →
Читати публікацію повністю →
Читати публікацію повністю →

