/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F9%2Fe032830cb0b4ed439acb3ca8aa40a320.jpg)
Медикам на Тернопільщині чотири роки не платять зарплату
Історія із заборгованістю перед медиками Мельнице-Подільської селищної лікарні на Тернопільщині тягнеться щонайменше з 2022 року. Про ситуацію після робочої поїздки до громади розповів начальник Тернопільської ОВА Тарас Пастух.
За його словами, рекомендації щодо стабілізації роботи медзакладу надавали неодноразово, однак частину необхідних кроків місцева влада досі не реалізувала. Власником лікарні є Мельнице-Подільська селищна рада, тож саме вона має повноваження розв'язувати питання фінансування, а область не може ухвалювати рішення замість громади.
Масштаб проблеми видно з цифр. Ще у вересні 2025 року сума заборгованості сягнула приблизно семи мільйонів гривень. Тоді ж ішлося про нестачу коштів, заблоковані рахунки лікарні та два відкриті кримінальні провадження.
Свіжий виток історії датований червнем цього року. Борщівський районний суд видав щонайменше два накази про стягнення коштів із лікарні на користь працівників. За першим медзаклад має виплатити 79 424 гривні зарплати, нарахованої за період із квітня 2023-го до травня 2024 року, за другим — ще 266 112 гривень. Разом ідеться про понад 345 тисяч гривень.
В обох документах суд зазначив, що це «нарахована, але не виплачена заробітна плата». При цьому ці суми стосуються лише двох звернень працівників і не відображають загального розміру боргу. У відкритому реєстровому сервісі на сторінці підприємства відображено 110 виконавчих проваджень, частина з яких — про стягнення заборгованості із заробітної плати, відкриті у 2024 та 2025 роках.
Актуальну загальну суму боргу Тарас Пастух не назвав, як і не повідомив, перед скількома працівниками лікарня заборгувала і коли з ними планують повністю розрахуватися. Про це пише видання «Тернополяни».
Що робити, якщо роботодавець не платить зарплату
Працівники, яким нарахували, але не виплатили зарплату, можуть стягнути її через суд у спрощеному порядку — так зване наказне провадження. Воно не передбачає виклику сторін і розглядається швидше за звичайний позов.
Після отримання судового наказу документ передають до органів державної виконавчої служби або приватного виконавця, які вже стягують кошти з рахунків і майна роботодавця. Окремо на невиплату зарплати можна поскаржитися до Держпраці.

