Українцям за кордоном розсилають повістки у Viber: адвокат пояснив, чи законні дії ТЦК

Фото повістки, надіслане через месенджер, саме по собі не зобов'язує дистанційного працівника, який перебуває за кордоном, терміново повертатися в Україну для візиту до ТЦК. Про це заявив юрист Владислав Дерій.

За словами фахівця, роботодавці можуть порушувати встановлений порядок військового обліку, якщо надсилають повістки через Viber та інші месенджери замість передбаченої законом поштової кореспонденції. У такому випадку підстав для оголошення людини в розшук немає, оскільки для дистанційних працівників передбачена окрема процедура повідомлення.

Показовий випадок стався з 48-річним українцем, який офіційно працює дистанційно з-за кордону. 16 вересня 2026 року працівники підприємства надіслали йому у Viber фотографію повістки. Документ був оформлений 14 вересня, а прибути для уточнення облікових даних чоловікові пропонувалося вже 18 вересня.

Як пояснив Дерій, така процедура не відповідає вимогам постанови Кабміну №560. Зокрема, вона передбачає мінімальний термін у 14 днів між відправленням повістки поштою та датою явки. При цьому офіційного листа з повісткою чоловік не отримував.

Юрист наголошує, що фотографія документа в месенджері не вважається належним повідомленням. Згідно з пунктом 47 постанови Кабміну №1487, після отримання розпорядження від ТЦК керівництво підприємства має видати відповідний наказ, ознайомити з ним працівника під підпис і протягом трьох діб надати інформацію військкомату.

Для працівників, які працюють дистанційно, перебувають у відрядженні або відпустці, передбачений інший порядок. Роботодавець має надіслати копію наказу за місцем проживання людини рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення. Якщо встановленої процедури не дотримано, неявка не вважається порушенням правил військового обліку.

Водночас автоматичного штрафу або блокування рахунків у такій ситуації не відбувається. Спочатку ТЦК має розглянути справу за участю військовозобов'язаного, винести постанову про притягнення до відповідальності та дочекатися набрання нею законної сили. Лише після цього документи можуть бути передані державному виконавцю.

За відсутності належного повідомлення ТЦК також не має законних підстав ініціювати розшук людини. Якщо ж керівник територіального центру направить до Національної поліції звернення щодо затримання та примусової доставки, військовозобов'язаний може оскаржити такі дії в досудовому або судовому порядку, якщо буде доведено порушення встановленої процедури.

• Також наш портал інформував,  чи можна вийти з ТЦК, коли немає відстрочки: юрист пояснив.
• Крім того, ми писали,  розшук ТЦК не вічний: через скільки порушення анулюється.