Зарплата "в конверті" може дорого обійтися: про що попередили українців

Зарплата "в конверті" та неофіційне працевлаштування можуть позбавити працівника важливих соціальних гарантій і вплинути на його майбутнє пенсійне забезпечення. 

Про це попередили у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.

Які ризики має неофіційна робота

Офіційне працевлаштування передбачає належне оформлення трудових відносин та сплату внесків. В Україні діє солідарна пенсійна система, тому внески нині працюючих громадян використовуються для фінансування пенсій теперішніх пенсіонерів. Водночас сплата внесків впливає і на формування майбутніх пенсійних прав самого працівника.

Фахівці Пенсійного фонду проводять інформаційно-роз’яснювальну роботу серед населення та представників малого й середнього бізнесу, наголошуючи на вимогах законодавства під час використання найманої праці.

Неофіційна зайнятість може означати втрату права на низку соціальних гарантій. Зокрема, йдеться про оплачувані відпустки, лікарняні, інші передбачені виплати, а також гарантії безпечних умов праці та соціального страхування.

У Пенсійному фонді закликають роботодавців легалізувати трудові відносини та належно виконувати фінансові зобов’язання зі сплати внесків. Це необхідно не лише для соціального та пенсійного забезпечення працівників, а й для наповнення бюджетів та підтримки економіки країни.