Тяжкі травми і невиплачені зарплати: The Guardian розкрила умови на будівництві дата-центрів у Європі

Будівництво дата-центрів для технологічних гігантів у Європі супроводжується порушеннями трудових прав, небезпечними умовами праці та невиплатою зарплат. Спільне п'ятимісячне розслідування The Guardian та Investigate Europe виявило випадки тяжких виробничих травм, проблем із житлом, поширення туберкульозу та експлуатації трудових мігрантів у Бельгії, Швеції, Норвегії та Нідерландах.

Європа має понад 2300 дата-центрів, щонайменше 500 із них розташовані у Великій Британії, а сотні нових об'єктів перебувають на стадії будівництва. Журналісти провели десятки інтерв'ю та отримали сотні документів, зокрема розрахункові листки й медичні записи працівників. Розслідування показало, що деякі робітники працювали по 50–60 годин на тиждень без належної оплати понаднормових годин і відпусток, а також мешкали в умовах, які сприяли поширенню інфекційних захворювань.

Проблеми на будівництві дата-центрів Google

Одним із прикладів стала історія 34-річного Санду* (*імена змінено), який працював на будівництві дата-центру Google у бельгійському Сен-Гіслені. У березні він отримав тяжкі опіки внаслідок ураження електричною дугою під час перевірки обладнання: за його словами, менеджери запевнили, що електричні лінії знеструмлені, однак під час другого тесту вони опинилися під напругою.

На момент інциденту Санду вже відпрацював майже десять годин, а до завершення зміни залишалося 15 хвилин. Він розповів, що не став брати захисний костюм, оскільки той зберігався в іншому приміщенні, а керівники та колеги чекали на виконання завдання.

Внаслідок ураження струмом напругою 400 вольт і силою 12 000 ампер чоловік отримав опіки 12% поверхні тіла, зокрема другого ступеня на обличчі та шиї й третього ступеня на правому плечі та пальцях. У лікарні Grand Hôpital de Charleroi його ввели в медикаментозну кому на п'ять днів, а після операції він ще тиждень перебував у відділенні інтенсивної терапії.

За словами Санду, його відвідали регіональний директор Google, представник ірландської компанії Dornan Engineering, яка контролювала роботу його підрядника, та рекрутер. Директор Google, як стверджує працівник, сказав йому, що той мав удачу залишитися живим.

Попри тяжкі наслідки інциденту, наразі жодну компанію чи підрядника не визнали відповідальними. Місцева інспекція праці завершила розслідування наприкінці жовтня, не виявивши порушень.

Проблеми на будівництві дата-центрів Microsoft

Інший приклад журналісти виявили у шведському місті Євле, приблизно за дві години їзди на північ від Стокгольма. Там Microsoft реалізує проєкт розширення інфраструктури дата-центрів для потреб штучного інтелекту вартістю три мільярди євро, який охоплює територію площею 130 гектарів.

На будівельному майданчику працюють 148 компаній під керівництвом Collen Construction, серед яких 28 безпосередніх субпідрядників. Одна з них — BenBau, будівельна компанія з ірландськими власниками, працівники якої розповіли журналістам про погані умови проживання та порушення трудових прав.

Зокрема, 45-річний Адріан* та його колеги надали докази переповненості житла: однією кухнею користувалися 24 людини, а одним санвузлом — 14 чоловіків. Працівники також скаржилися на шкідників, несправну вентиляцію та відсутність опалення взимку, коли температура у Швеції опускається нижче нуля.

У лютому цього року в одного з румунських робітників діагностували активну форму туберкульозу. Згодом схожі симптоми з'явилися в інших чоловіків, які жили з ним в одному приміщенні, однак, за словами працівників, BenBau повідомила про можливе зараження лише кількох людей, які мали тісний контакт із хворим, а медичне обстеження назвала добровільним.

Після того як хворого госпіталізували, компанія заселила на його місце іншого працівника. Водночас відповіді шведських державних органів з питань охорони праці та Агентства громадського здоров'я свідчать, що про спалах захворювання офіційно не повідомляли.

Проблеми стосувалися й оплати праці. Понад 30 робітників надали журналістам розрахункові листки, з яких випливає, що деякі з них працювали по 50–60 годин на тиждень, але не отримували оплату за понаднормові години та відпустки.

За кілька днів до публікації розслідування профспілка Solidariska Byggare, яка представляє інтереси 70 румунських працівників на об'єкті Microsoft, домовилася з BenBau про виплату заборгованості із зарплати. Угода також передбачає надання профспілкам доступу до будівельних майданчиків.

За даними шведського Управління з питань охорони праці, із 2021 року воно відкрило 50 справ щодо умов праці на об'єктах будівництва дата-центрів за участі Microsoft та низки ірландських компаній. Серед зафіксованих інцидентів — випадок на початку жовтня, коли підрядник провалився крізь люк на даху під час обслуговування вентиляційної системи в Євле.

Ще один нещасний випадок стався на цьому об'єкті в жовтні 2021 року: вилковий навантажувач, імовірно, наїхав на ногу керівника робіт компанії Collen, якому згодом знадобилася операція. У звіті про інцидент зазначалося, що оператор не мав відповідного посвідчення, для робіт використали неправильний механізм, а план підйомних операцій був неповним, хоча його затвердили.

Розслідування також згадує смертельні випадки на будівництві дата-центрів у Великій Британії: минулого року загинув працівник підрядної організації, а у 2024 році сталася смерть на електричній підстанції, яку будували для дата-центру Microsoft. Серйозні нещасні випадки цього року фіксували також в Італії, Швеції, Норвегії та Бельгії.

Реакція представників профспілок

За словами представників профспілок, випадки експлуатації не обмежуються окремими будівельними майданчиками. Джеймс Маккейб із Unite the Union, яка представляє інтереси понад 1,2 мільйона працівників у Великій Британії та Ірландії, заявив, що на об'єктах технологічних гігантів із залученням ірландських підрядників регулярно виникають проблеми з доступом профспілок і дотриманням трудового законодавства.

«Скрізь, де ми стикалися з ірландськими підрядниками на об'єктах технологічних гігантів, ми дізнавалися про відсутність належного доступу для профспілок… а також про серйозні побоювання щодо порушень трудового законодавства та експлуатації працівників», — заявив Маккейб. 

Доповідач Європейського парламенту з питань регулювання ланцюгів субпідряду Йоган Даніельссон, також звернув увагу на роль великих американських корпорацій у цій ситуації. Він зазначив: «За парканом вони експлуатують працівників і не хочуть, щоб про це хтось дізнався».

Заяви компаній

Представники BenBau заявили, що компанія серйозно ставиться до здоров'я та безпеки працівників і має процедури для розгляду скарг. У Collen Construction наголосили на політиці нульової толерантності до порушень прав людини та заявили, що вимагають дотримання стандартів від усіх учасників ланцюга постачання.

Google повідомила, що її кодекс поведінки для постачальників зобов'язує їх дотримуватися місцевого трудового законодавства та забезпечувати безпечні умови праці. Microsoft, зі свого боку, заявила про наявність механізмів контролю, зокрема аудитів, для перевірки дотримання підрядниками вимог щодо охорони праці, трудових прав і свободи об'єднання.

Напередодні стало відомо, що поліція Фінляндії розпочала кримінальне розслідування щодо дочірньої компанії Google — Tuike Finland, підозрюючи її в незаконній вирубці лісу й осушенні території під будівництво дата-центру біля міста Мухос. Підготовчі роботи проводилися до завершення обов'язкової оцінки впливу на довкілля та всупереч закону про водні ресурси, через що регулятор LVV зобов'язав техногіганта повністю заморозити будівництво.