Наталья Калмыкова

Калмыкова Наталья Фернандовна: заместительница Министра обороны

Калмыкова Наталья Фернандовна — в 2022-2023 годах возглавляла Украинский ветеранский фонд, в сентябре 2023 году назначена в оборонное ведомство заниматься вопросами социального развития

Биография

Наталья Фернандовна Калмыкова родилась в 1982 году в городе Винница, Украина.

Образование

В 2005 году Наталья окончила Винницкий национальный медицинский университет. Получила диплом врача общей практики.

В 2019-2021 годах в Винницкой академии непрерывного образования она изучала государственного управления. В январе 2022 года Калмыкова поступила в Международный институт менеджмента.

Семья 

У Натальи есть двое сыновей.

Карьера

С января 2007 по май 2008 год Наталья была медицинским представителем в фирме Alcon Pharmaceuticals. Затем на протяжении девяти лет (май 2008 - июнь 2017) она работала менеджером по маркетингу в фармацевтической компании Delta Medical. 

В 2015 году Калмыкова баллотировалась в Винницкий городской совет. Наталья была кандидаткой от партии “Громадянська позиція” по восьмому мажоритарному округу.

С май 2017 по январь 2021 год Калмыкова возглавляла военный отдел в международном благотворительном фонде “Повернись живим”. Она также занималась фандрейзингом и GR (Government relations или взаимодействием с властями). Затем полгода Наталья была в том же благотворительном фонде операционным директором.

Летом 2021 года Калмыкова стала советницей по гендерным вопросам Командующего Сухопутными войсками ВСУ. В феврале 2022 года Наталья возглавила Украинский ветеранский фонд — учреждение, которое обеспечивает поддержку ветеранов войны, членов их семей, семей погибших, последующую реабилитацию и реинтеграцию в мирную жизнь через соответствующие проекты.

В 2023 году она завела собственную колонку в таких изданиях, как “Новое время”, “Экономическая правда”. В сентябре того же года Наталью назначили заместительницей Министра обороны Рустема Умерова. В оборонном ведомстве она отвечает за вопросы социального развития.

Приоритет в ее работе – это реформа кадровой политики, разработка эффективной модели управления человеческим потенциалом, цифровизация процессов, создание бренда работодателя ВСУ. Наталья занимается адаптацией военных, системой ментального здоровья, построением сил резерва из ветеранов.