Українці у 2019 році менше цікавились роботою закордоном, окрім Німеччини - НБУ

7 лютого, 2020, 16:25.

.

Впродовж попереднього року знижувалася зацікавленість українців у роботі за кордоном, за винятком пошуку роботи в Німеччині.

Останнє зумовлено пом’якшенням умов працевлаштування для працівників, які не є громадянами ЄС, яке буде запроваджено в березні 2020 року.

Про це йдеться у інфляційному звіті Національного банку.

У Нацбанку додали, що вважають ризик інтенсифікації міграції до Німеччини помірним, оскільки ключові бар'єри для працевлаштування зберігаються - необхідність довести кваліфікацію і знання мови.

Згідно з даними НБУ, у 2019 році реальна заробітна плата штатних працівників зросла на 9,8% в річному вираженні, що й надалі суттєво перевищувало темпи зростання продуктивності праці.

Одним з основних факторів зростання заробітної плати залишався значний брак робочої сили.

Згідно з результатами опитувань підприємств, третина підприємств зазначала брак робочої сили серед найзначніших факторів, що обмежують їхню спроможність збільшувати виробництво.

“Проблема браку робочої сили в Україні, у свою чергу, мала дві причини.

Перша - значна кількість українців, що виїхали працювати за кордон (у Польщу, Чехію, Росію) через вищу заробітну плату.

Так, у 2019 році кількість українських трудових мігрантів у Польщі оцінювалася у майже в 1 млн осіб.

Значна частка трудових мігрантів - представники дефіцитних нині робітничих професій.

Другою причиною є диспропорції між попитом і пропозицією робочої сили в розрізі професій та видів діяльності.

Так, через низьку зацікавленість молоді в отриманні робітничих професій, про що свідчить у тому числі скорочення кількості учнів та професійно-технічних закладів освіти, виникає дефіцит працівників робітничих спеціальностей через природне вивільнення працівників старшого покоління”, - йдеться в звіті.