Особливості дистанційної роботи та виплати зарплати в час карантину

Особливості дистанційної роботи пояснили на сайті "Координаційного центру з надання правової допомоги".

Дистанційна робота: основне.

під час карантину або обмежувальних заходів роботодавець може доручити працівникові виконувати певну роботу вдома;.

відправити людину працювати вдома роботодавець може без її згоди;.

однак дистанційна робота є лише рекомендацією.

Якщо компанія працює, але людину не відпускають працювати з дому, за можливості задля безпеки можна взяти відпустку;.

працівники можуть колективно звернутися до роботодавця з проханням перевести їх на дистанційний режим роботи.

Адже забезпечення безпечних умов праці є його безпосереднім обов'язком;.

якщо роботодавець вирішив дозволити співробітникам працювати віддалено, варто попросити офіційний документ, який це підтверджує.

Це потрібно для запобігання звільнення через "прогули".

Зарплата під час карантину.

компанія може оформити час карантину як простій.

Тоді працівник отримує зарплату.

Час простою не з його вини оплачується не менше, ніж 2/3 окладу;.

якщо роботодавець не оформив простій, компанія офіційно працює;.

карантин юридично не дозволяє роботодавцю не платити підлеглим зарплату, тому вона повністю повинна надходити працівникам;.

оплата дистанційної роботи регулюється внутрішніми наказами чи розпорядженнями на підприємстві.

Якщо зайнятість відповідає встановленому графіку роботи, заробітна плата виплачується повністю.

Основне про коронавірус в Україні.

Станом на 23 березня в Україні зафіксували 73 випадки зараження коронавірусом.

З них троє – померли, одна людина одужала, ще 22 – перебувають у важкому стані.

З 12 березня 2020 року в Україні ввели загальнонаціональний карантин, щоб зупинити поширення коронавірусу.

Він триватиме щонайменше до 3 квітня.

З 16 березня Україна закрила кордони для іноземців, а з 18 березня заборонила залізничне, авіа-, автобусне міжміське пасажирське перевезення.

Деяких містах встановлюють обмеження на рух громадського транспорту.

На час карантину не працюють усі навчальні, культурні, розважальні, спортивні заклади, ресторани, кафе, кінотеатри тощо.

Винятки – аптеки, продуктові магазини, АЗС, банки.

Через коронавірус режим надзвичайної ситуації ввели у Києві, Чернівецькій, Дніпропетровській, Харківській, Житомирській, Донецькій, Івано-Франківській та Київській областях.

Як каратимуть за порушення карантину / Інфографіка 24 каналу.