Верховна Рада підтримала за основу законопроект № 4096 щодо зняття вікових обмежень для роботи на державній службі. "За" проголосували 260 нардепів.
Онлайн-трансляцію вів телеканал "112 Україна".
Законопроектом передбачається внесення змін до Закону України "Про державну службу" щодо можливості, повторного призначення на один рік державного службовця, який досяг пенсійного віку без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.
У законі планують прописати, що строкове призначення на посаду здійснюється у разі призначення особи, яка досягла 65-річного віку, на посаду державної служби – на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.
Хочуть додати і пункт, що державна служба припиняється у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку, якщо інше не передбачено законом.
У зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.
Рада планує зняти вікові обмеження для роботи на держслужбі
"За" проголосували 260 нардепів
13:23 03.12.2020
Верховна Рада підтримала за основу законопроект № 4096 щодо зняття вікових обмежень для роботи на державній службі. "За" проголосували 260 нардепів.
Онлайн-трансляцію вів телеканал "112 Україна".
Законопроектом передбачається внесення змін до Закону України "Про державну службу" щодо можливості, повторного призначення на один рік державного службовця, який досяг пенсійного віку без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.
У законі планують прописати, що строкове призначення на посаду здійснюється у разі призначення особи, яка досягла 65-річного віку, на посаду державної служби – на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.
Хочуть додати і пункт, що державна служба припиняється у разі виходу державного службовця на пенсію або досягнення ним 65-річного віку, якщо інше не передбачено законом.
У зв’язку з потребами служби державний службовець за рішенням суб’єкта призначення може бути залишений на державній службі після досягнення 65-річного віку за його згодою. Рішення про продовження строку перебування на державній службі приймається суб’єктом призначення щороку, але не більш як до досягнення державним службовцем 70-річного віку.