Рада приняла закон о реформе ВСП

Верховная Рада приняла закон "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно порядка избрания на должности членов Высшего совета правосудия и деятельности дисциплинарных инспекторов Высшего совета правосудия", предусматривающий реформу ведомства.

Как передает корреспондент Укринформа, за соответствующий законопроект №5068 во втором чтении и в целом проголосовали 259 народных депутатов.

Документ предусматривает проверку на добропорядочность членов ВСП, а также изменяет порядок привлечения судей к дисциплинарной ответственности.

Также законопроект предлагает решающую роль международных экспертов в отборе членов ВСП.

Как говорится в пояснительной записке, законопроект предлагает порядок образования и деятельности Этического совета, в состав которого будут входить три человека из числа судей или судей в отставке, определенные Советом судей Украины, и три человека, определенные международными организациями, с которыми Украина в течение как минимум последних трех лет сотрудничает в сфере предупреждения и противодействия коррупции или в сфере судебной реформы в соответствии с международными договорами Украины.

Документ предлагает прописать полномочия и порядок деятельности Этического совета по установлению соответствия кандидата на должность члена ВСП критериям профессиональной этики и добропорядочности и предоставления органу избрания списка кандидатов, рекомендованных для избрания на должность члена ВСП. В частности, такой список должен содержать количество кандидатур, которое по меньшей мере вдвое превышает количество вакантных должностей членов ВСП.

Законопроектом предусмотрено осуществление Этическим советом в течение трех месяцев со дня утверждения его персонального состава оценки соответствия членов ВСП, кроме председателя Верховного Суда, избранных до вступления в силу этого документа, критериям профессиональной этики и добропорядочности.

По результатам такой оценки Этический совет может принять решение о внесении в соответствующий орган, избравший члена ВСП, мотивированную рекомендацию о его увольнении.