Женщины-работницы в Украине более уязвимы к вызовам коронакризиса

Почти 4,4 миллиона - 78% всех занятых женщин - потенциально уязвимы к вызовам, связанным с пандемией и спровоцированным ею экономическим кризисом.

Как передает корреспондент Укринформа, на этом, представляя исследование "Рынок труда после коронакризиса: какие профессиональные навыки будут нужны женщинам?", акцентировала внимание экономист Центра экономической стратегии Анна Сахно.

По словам исследователя, речь идет как о прямом влиянии карантинных ограничений, так и об опосредованном, связанном с ускорением процессов автоматизации труда и переходом к гибридному либо дистанционному формату работы.

"Женщины оказалась более уязвимыми к последствиям коронакризиса, чем мужчины. В частности, из-за концентрации в тех сферах, которые больше всего пострадали от ограничений (туризм, гостиничный и ресторанный бизнес, сфера торговли и услуг, креативные индустрии), а также из-за временного закрытия школ и детсадов", - рассказала Сахно.

Среди профессиональных групп, которые могут больше всего пострадать из-за нового карантина и процессов автоматизации бизнес-процессов она назвала офисных работниц, исследователей и инженеров, представительниц сферы торговли и самых простых процессий (уборщицы, гардеробщицы и т.д.). При этом к категории "уязвимых" экономист причисляет всех женщин категории 40+, в какой бы сфере они ни трудились.

"В более отдаленной перспективе под угрозой автоматизации окажется кластер офисных работников. К примеру, деловоды, которые оформляют бумаги. Меньшей будет необходимость в администраторах, секретарях, риелторах (ибо люди все чаще находят недвижимость через мобильные приложения и специализированные интернет-порталы). Также - из-за того, что банки и другие финучреждения переходят в цифровой формат, закрывают физические отделения, - кассиры, экономисты, менеджеры, работающие с клиентами", - считает Анна Сахно.

Однако, по её словам, будет расти спрос на работников ряда рабочих специальностей. Уже сейчас, по данным порталов по поиску работы, вакансий почти в два раза больше, чем специалистов, которые на них претендуют. Речь идет о сварщиках, операторах автоматизированных линий, швеях, поварах, подсобных рабочих.

Меньше всего автоматизация, по выводам автора исследования, грозит отраслям, связанным с человеческим общением.

"Это - сфера ухода (няни, медсестры, специалисты по психологическому здоровью), а также клиентская поддержка (операторы колл-центров). Несмотря на попытки полностью автоматизировать функции последних, заменив их чат-ботами, компании продолжают набирать в колл-центры работников для "живого" общения. Ведь это то, что нужно клиентам", - подытожила Анна Сахно.

Как сообщал Укринформ, в начале лета в агентстве представили два проекта содействия занятости уязвимых на рынке труда групп населения, в частности - женщин.

Один из них, "Поддержка экономического развития женщин и внутренне перемещенных лиц в Украине", должен повысить уровень благосостояния уязвимых категорий - женщин и внутренне перемещенных лиц - благодаря преодолению экономических барьеров, ограничивающих их трудоустройство. Программа реализуется на Харьковщине, Киевщине и Днепропетровщине, где на предприятиях легкой промышленности трудоустроят две тысячи женщин-переселенок и людей с ограниченными возможностями.

Второй проект, "Женщины привлечены: путь к росту и экономической безопасности (Крылья)", имеет целью улучшение благосостояния женщин и наиболее уязвимых и маргинализированных групп в Украине, воплощают во Львовской, Харьковской, Полтавской и Киевской областях.