Shein обвинили в нарушении трудового законодательства, но в компании о проблеме не слышали

Shein обвиняется в нарушении трудового законодательства Китайской народной республики. Швейцарская наблюдательная группа Public Eye опубликовала отчет, в котором рассказала о результатах своего исследования. Фирма наняла независимых экспертов, которые тщательно изучили процесс производства и упаковки фаст-фэшн-гиганта в Китае и Европе. Об этом пишет The Business of Fashion.

В городе Гуанчжоу, где находятся штаб-квартиры компании Shein и большинства ее поставщиков, удалось найти местонахождение 17 партнеров-производителей продукции бренда. Некоторые из них представляют собой подпольные фабрики, расположенные в жилых домах. По данным Public Eye, в нескольких таких заведениях были зарешечены окна и не было аварийных выходов. Такие условия нарушают китайское трудовое законодательство. “Я не хочу даже думать о том, что произойдет, если там вспыхнет пожар”, — сказал один исследователь.

Сотрудники фабрик в Гуанчжоу также рассказали экспертам, что они шьют по 12 часов в день, около 75 часов в неделю и имеют только один выходной в месяц. Рабочие упаковочного предприятия Shein в городе Фошань также сообщили, что работают от 12 до 14 часов в день и до 28 дней в месяц. Согласно китайскому трудовому законодательству продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, а сверхурочная работа не может превышать 36 часов в месяц. Наемные сотрудники также имеют право на один выходной в неделю.

Исследовательская группа также выяснила, что многие рабочие поставщиков Shein — мигранты из других провинций. “Многие находятся в городе только на ограниченное время, без своих семей и без каких-либо других обязанностей, кроме как заработать как можно больше денег”, — говорится в отчете. — “Один из опрошенных утверждает, что в целом здесь заработная плата за единицу одежды значительно ниже, чем в других местах, где он работал. Однако и ожидания в отношении качества не слишком высоки”.

BoF обратились к Shein за комментариями, и в ответном письме представители компании отметили, что “серьезно относятся ко всем вопросам цепочки поставок”. “Узнав об отчете, мы немедленно запросили копию, и когда мы получим и рассмотрим ее, начнем расследование, — говорится в заявлении. — У нас есть строгий Кодекс поведения поставщиков, который включает строгие политики в области здравоохранения и безопасности и соответствует местному законодательству. Если будет выявлено несоответствие, мы примем незамедлительные меры”.

Alexander McQueen запустили программу поддержки молодых художников.

Bvlgari теперь будут добывать золото из на 100% этичных источников.