/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F434%2F0c93f128e5b8c5c137ddc20b62782bc5.jpg)
Гендиректор Salesforce каже, що завжди працював і працюватиме віддалено. Але співробітники – це інше
СЕО Salesforce Марк Беніофф заявив , що працював віддалено все своє життя. При цьому співробітників компанії заганяють до офісів.
«Мені погано працювати в офісі. Просто це суперечить моїй натурі», - сказав Беніофф в інтерв'ю MSNBC минулого тижня на щорічній конференції Dreamforce, яку організовує Salesforce.
Але його підлеглі — це інша справа. «Їм потрібно взаємодіяти між собою як віддалено, так і особисто. Наші інженери надзвичайно продуктивно працюють із дому. У нас багато людей надзвичайно продуктивно працюють із дому. Але мають бути й фахівці з продажу, які продуктивно працюють із офісу», — зазначив підприємець.
Salesforce ввела дистанційку в період коронавірусу. У лютому 2021 року компанія говорила, що 8-годинний робочий день себе зжив. Деяким співробітникам обіцяли дозволити працювати повністю віддалено навіть після пандемії. Але тепер компанія передумала: деякі співробітники повинні бути присутніми в офісі три дні на тиждень, деякі, включаючи фахівців із роботи з клієнтами — чотири. Інженери повинні приходити до офісу 10 днів на квартал.
У березні Беніофф заявляв, що спілкуватися з колегами віч-на-віч, проходити онбординг і навчання особливо важливо для нових співробітників — мовляв, так вони результативніші. А якщо вони вдома і не проходять усі ці процеси, то навряд чи досягнуть успіху. У червні Salesforce вирішила донатити благодійним організаціям, щоб стимулювати співробітників повернутися до офісу.

