Безробітний американець за допомогою ШІ подався одразу на 5000 вакансій: ось що з цього вийшло

Американський інженер-програміст Джуліан Джозеф, який двічі втратив роботу через скорочення в технологічній галузі, використав штучний інтелект (ШІ) для пошуку потенційних роботодавців. Це дозволило йому дуже швидко податись приблизно на 5000 вакансій, пройти пару десятків співбесід і таки влаштуватися на роботу. Щоправда, повністю задовольнити його запити ШІ так і не зміг.

Про це пише Wired. "Зіткнувшись з другим за два роки звільненням, Джозеф боявся провести ще пару місяців, згорбившись над ноутбуком, заповнюючи повторювані заяви про прийом на роботу і відправляючи їх у порожнечу", – йдеться у матеріалі.

Тому програміст вирішив витратити 250 доларів за довічну передплату на розширення LazyApply, яке використовує ШІ для пошуку вакансій та заповнення анкет. Все, що потрібно було вказати, – це базова інформація про навички, досвід та бажану посаду.

Бот від імені Джозефа переглядав вакансії на таких сайтах, як LinkedIn та Indeed, вибираючи пропозиції, що відповідають критеріям пошукача. Джуліан Джозеф вирішив підвищити швидкість пошуку і встановив застосунок одразу на два ноутбуки. Всього за одну ніч бот подав його анкети 1000 працедавців.

"Інструмент не був ідеальним... За словами Джозефа, після того, як LazyApply подав заявки приблизно на 5000 вакансій, йому вдалося пройти близько 20 співбесід, що становить близько половини відсотка. Порівняно з 20 співбесідами, які він отримав після того, як вручну подав анкети на 200-300 вакансій, відсоток успіху здається гнітючим. Але, враховуючи зекономлений час, витрачені гроші того коштували , порахував Джозеф", – йдеться в матеріалі.

Зрештою, Джозеф отримав пропозицію про роботу в місці, яке знайшов саме через LazyApply. Проте програміст також домігся кількох важливих інтерв'ю в Apple і Білому домі – завдяки своїм особистим зв'язкам, а не штучному інтелекту.

Фахівці можуть розглядати технології типу LazyApply як погану ознаку. Нібито через ШІ роботодавці зіткнуться з величезною кількістю неякісних заявок. Однак сама поява такого інструменту демонструє, наскільки стомливим став процес пошуку роботи, адже претендентам доводиться заповнювати сотні нестандартизованих анкет і вказувати одну й ту саму інформацію в різних формах.

Понад те, самі роботодавці вже й так покладаються на автоматизовані інструменти. Тому немає жодних гарантій, що на першому етапі анкету читатиме жива людина.

Раніше OBOZ.UA розповідав, що 29-річна американка Кеті Ті збирається вже у 35 років піти на пенсію – із заощадженнями у 1,4 млн доларів. Вона пояснила, що перетворитися з юної тусовщиці на багачку їй допомогли кілька трюків.

Лише перевірена інформація в нас у Telegram-каналі Obozrevatel та Viber. Не ведіться на фейки!