/https%3A%2F%2Fs3.eu-central-1.amazonaws.com%2Fmedia.my.ua%2Ffeed%2F33%2F8f1700f7e03bf971a8dcbbe79d5efb31.jpg)
Неповний робочий день на підприємстві: чи призначать допомогу з тимчасової непрацездатності
У Пенсійному фонді України відповіли, чи буде призначено працівникові допомогу з тимчасової непрацездатності, якщо на підприємстві запроваджено неповний робочий день.
Як передає "Хвиля", про це повідомила прес-служба ПФУ у Донецькій області.
У відповідь на це у ПФУ повідомили, що в даному випадку допомогу з тимчасової непрацездатності буде призначено.
Виходячи із статті 56 Кодексу законів про працю України, робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника.
Так, у випадках запровадження на підприємстві неповного робочого дня або неповного робочого тижня допомога з тимчасової непрацездатності за період тимчасової непрацездатності працівника, календарні дні якої припали на зазначений період, надається йому на загальних підставах за календарні дні тимчасової непрацездатності.
Нагадаємо, в Україні збільшили максимальний розмір пенсій для отримання грошової допомоги.

