В Міноборони пояснили різницю між рекрутингом та мобілізацією: "Не може бути такого, що країну боронять тільки ті, хто хочуть"

В Міноборони кажуть, що некоректно порівнювати, що ефективніше – мобілізація чи рекрутинг.

Рекрутинг та мобілізація - не одне і теж. Рекрутингова компанія має на меті покращити сервіс та контроль у війську.

Про це в рамках єдиного телемарафону повідомив начальник управління преси та інформації Міноборони, офіцер Збройних сил Ілларіон Павлюк.

"Якщо ти не чекаєш повістки і ти користуєшся механізмом рекрутингу, то ти отримуєш більший контроль над тим, що буде з тобою у війську, ти отримуєш кращий сервіс, підходи. Але треба сказати абсолютно чесно: не може бути такого, що країну боронять тільки ті, хто хочуть. На жаль, не буде такого... Є потреба в певній кількості людей - держава кличе цю кількість людей”, - наголосив Ілларіон Павлюк.

За його словами, люди, які отримали повістку - мають йти у військо. Тому, на його думку, некоректно порівнювати, що ефективніше – мобілізація чи рекрутинг.

“Це не якісь конкуруючи системи, одне не замість іншого. Чому ми покладаємо великі сподівання на рекрутинг? Тому що точно є суттєвий відсоток людей, які готові доєднатися самі, якщо їм запропонувати більш зрозумілі умови”, - підкреслили в Міноборони.

Читайте також провідні новини дня: