Без пенсії через помилки: на що звернути увагу у трудовій книжці

За що можуть не зарахувати стаж

В першу чергу трудову книжку можуть визнати недійсною, якщо у ній неправильно або взагалі не вказані такі дані:

• ПІБ;
• назва підприємства;
• підпис того, хто оформив трудову книжку;
• печатка підприємства.

Натомість сам стаж можуть не зарахувати, якщо немає необхідних зазначених відомостей. Зокрема двома окремими записами має бути зазначені прийняття та звільнення з роботи. Ці записи мають містити:

• дату прийняття або звільнення;
• назву посади;
• назву підприємства;
• номер і дата наказу про прийняття або звільнення;
• підпис і прізвище керівника;
• печатка підприємства.

Як виправити помилку у трудовій

Якщо у трудовій допущено помилку, її ні в якому разі не можна закреслити або замазати. Також не можна робити ніякі приписки.

Помилку може виправити лише роботодавець, зробивши відповідний запис у документі. Він має містити речення: "Доданій інформації вірити" та мати підпис і печатку.