Визначено підстави для позбавлення військових додаткової винагороди

Невиплата додаткової винагороди як складової грошового забезпечення має бути пов’язана з виконанням або невиконанням військовослужбовцями обов’язків саме військової служби, а не дій поза службою.

Військовослужбовця можуть позбавити щомісячної додаткової винагороди у період воєнного стану лише у разі вчинення ним адміністративного правопорушення, пов’язаного з проходженням військової служби. Про це у четвер, 11 квітня, згідно з висновком Касаційного адміністративного суду в складі Верховного Суду  Верховний Суд.

Повідомляється, що йдеться про висновок у справі за позовом військовослужбовця про оскарження дій військової частини щодо позбавлення його щомісячної додаткової винагороди за березень – квітень 2022 року.

За матеріалами справи, позивачу на підставі протоколів про домашнє насильство наказами командира військової частини було вирішено не виплачувати додаткову винагороду на період дії воєнного стану в розмірі 30 тис. грн за березень і квітень 2022 року.

Але позивач вважав такі дії протиправними й звернувся до суду.
Під час розгляду справи Касаційний адміністративний суд дійшов висновку, що передбачене постановою КМУ № 168 грошове забезпечення військовослужбовців пов’язане саме з виконанням обов’язків військової служби, відповідно невиплата додаткової винагороди як складової грошового забезпечення має бути пов’язана теж із виконанням або невиконанням військовослужбовцями обов’язків саме військової служби, а не дій поза службою.

Зокрема в цьому випадку позивача не можуть позбавляти права на виплату додаткової винагороди, а штраф за азмінпорушення він має сплатити на загальних підставах.

 

 

Раніше повідомлялося, що на Донеччині працівники військової частини розтратили 3,5 млн “бойових”. Протягом шести місяців військовослужбовцям у різний період безпідставно нараховувалось по 100 тисяч гривень.