Експерт назвав дві галузі в Україні без дефіциту працівників, і це не ВПК

Експерти назвали дві сфери, які забезпечені працівниками на мобілізацію та трудову міграцію з України. Обидві пропонують конкурентні зарплати та інші умови праці, а іноді навіть бронюють працівників від мобілізації. Про це розповів засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв, пише businessua.com. 

Перша сфера - це міжнародні громадські організації, що мають представництва в надій країні.

«Немає дефіциту кадрів у міжнародних громадських організаціях, які присутні в Україні. Я б сказав, що їхній дефіцит найменший, а укомплектованість — найбільша», — каже експерт.

Такі організації надають конкурентні переваги в умовах роботи, рівні заробітної плати та наявності соціального пакета.

«Багато проєктів, пов’язані з матеріально-технічною допомогою, мають можливість бронювати своїх співробітників. Українські громадські організації, які конкурують за цей же людський капітал, мають нижчі зарплати й інші умови. І переважно не мають можливості бронювати», — пояснює Грезєв.

Друга сфера – це IT. Експерт вважає, що так сталося через те, що ця галузь встигла пережити кризу за часів пандемії.

Коли сталася пандемія, багато проєктів були замороженими, клієнти втрачали економічну активність, і через це ринок почав скорочуватися. Повномасштабна війна стала продовженням цієї кризи. Однак на даний час IT-сфера повертається до балансу.

«Там справді немає великих потреб у людях, дефіцит як такий не відчувається. Багато компаній змогли організувати релокацію своїх ключових співробітників за кордон», — називає він чинники «успіху».

Стосовно мобілізації вони також змогли подбати про гарантії на випадок втрати кадрів.