Для подачі позову до місцевого суду необхідно подати позовну заяву та документи, зокрема копії трудової книжки, наказу про прийняття на роботу та звільнення, а також розрахунок кількості невикористаних днів відпустки та документи, що підтверджують пільги, пише портал "На Пенсії".
Компенсація нараховується на основі виплат за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю виплати компенсації. Для працівників, які пропрацювали менше року, розрахунок середньої заробітної плати проводиться за фактичний період роботи. Якщо працівник працював менше двох місяців, для розрахунку використовується заробіток за попередні два місяці.
Крім основної компенсації за невикористану відпустку, працівник може вимагати відшкодування середнього заробітку за час затримки розрахунку. У позові також можна зазначити моральну шкоду, спричинену затримкою виплати коштів.
Нагадаємо, роботодавців змусять заплатити: українців хочуть захистити
Раніше ми писали про те, що військовий запропонував впровадити "чергу на фронт": як має змінитися служба у ЗСУ
Крім того, Знай.uaповідомляв, експерти в галузі освіти вигадали спосіб, як врятувати українську школу від "краху": що таке сatch-up табори