Людей, которым предлагают устроиться в ТЦК, не выискивают специально.
За последний месяц к работе в Черкасском ТЦК присоединились 6 мобилизованных. Человек проходит ВЛК, далее с ним проводят собеседование, чтобы понять его навыки и умения.
Об этом рассказал начальник Черкасского ТЦК Олег Тимошенко.
К примеру, человек водит авто, работал с документами или имеет необходимый опыт. Следовательно, ей предлагают присоединиться к службе в ТЦК. И вакантных мест действительно очень много.
"У ТЦК нет постоянного количества людей. Они постоянно меняются. Одни идут воевать, другие приходят работать раненые, затем раненые из-за болезней увольняются", – пояснил он.
Тимошенко добавил, что около 70% работников ТЦК имеют боевой опыт.
"Даже люди, ограниченно пригодные или 50+, их не переводят в боевые части, но они участвуют в боевых действиях в составе сводных подразделений. ТЦК формирует сводную роту или другое подразделение, которое отправляют и прикомандируют в ту или иную бригаду и выполняют обязанность на передовой", — подытожил начальник Черкасского ТЦК.