Шмигаль пояснив нові правила бронювання: Принцип "воюй або працюй"

Прем'єр-міністр України Денис Шмигаль пояснив, що встановлення середньої зарплати на рівні 2,5 мінімальної длябронювання від мобілізації відповідає принципу "воюй або працюй". Цю заяву він зробив під час години запитань до уряду у Верховній Раді, пише Інтерфакс-Україна.

- Це дійсно принцип "воюй або працюй". Або компанія працює і наповнює бюджет, сплачуючи відповідний рівень зарплат і виходячи з тіні, або такі компанії вживають певних заходів, щоб рівень зарплат був збільшений і відповідав середньогалузевому, - зазначив прем'єр-міністр.

Наприкінці листопада Кабмін оновив правила бронювання через "Дію" та переглянув критерії критичних підприємств. Середня зарплата на підприємстві повинна бути не менше 2,5 мінімальної (20 тис. грн), а працівники-претенденти мають отримувати таку суму хоча б один місяць за квартал.

• З 1 грудня в Україні бронювати працівників можна лише в “Дія”. Бронювати працівників, навіть нових, можна одразу — головне, щоб з дати бронювання була встановлена зарплата вище 20 тис. грн.
• У листопаді Міністерства економіки заявило, що підприємства України, які ще не оновили статусу критично важливих, зможуть бронювати співробітників від мобілізації з 1 грудня, але "бронь" діятиме лише до 28 лютого.
• 23 листопада Кабмін оновив правила бронювання співробітників. Зокрема, видані Міністерством економіки та через додаток "Дія" відстрочки втратить чинність наприкінці лютого 2025 року.