Кібербезпека замість природознавства? Які знання стануть найзатребуванішими на ринку праці через п'ять років

Ринок праці швидко змінюється, і вже сьогодні експерти прогнозують, які навички стануть ключовими у найближчі роки.

Дослідження за участю понад тисячі роботодавців показало: 39% нинішніх умінь працівників зміняться вже до 2030 року. Це менше, ніж прогнозували у 2020 році (57%), проте трансформація буде суттєвою.

За даними дослідження, до найбільш затребуваних компетенцій належатимуть:

• Креативне мислення та інновації – здатність генерувати нові ідеї та застосовувати їх на практиці.
• Стійкість, гнучкість і адаптивність – вміння ефективно реагувати на зміни.
• Допитливість і навчання впродовж життя – готовність освоювати нові знання і навички.
• Знання штучного інтелекту та великих даних – розуміння технологій, що визначають майбутнє.
• Технологічна грамотність – здатність працювати з новими технологіями та платформами.
• Лідерство і соціальний вплив – навички управління і впливу на команди.
• Системне мислення – розуміння комплексних процесів і взаємозв’язків.

Деякі компетенції, які сьогодні ще не є ключовими, у 2030 році стануть незамінними:

• Робота з мережами – вміння ефективно використовувати та створювати професійні зв’язки.
• Кібербезпека – захист даних та інформаційних систем.
• Управління довкіллям – компетенція, важлива для сталого розвитку.

Менше цінуватимуться вправність рук, витривалість і точність. Роботодавці шукатимуть вузькоспеціалізованих фахівців, а не працівників із загальними вміннями. Такі професії, як креслярі, інженери, механіки чи фахівці з ремонту техніки, залишаться затребуваними лише за умови високої спеціалізації.

Раніше ми розповідали, щоукраїнські школи хочуть наздогнати польські: які реформи впровадять у найближчі п'ять років

Також, в школах з'являться спеціальні класи: кого з дітей там навчатимуть