IBM запустила програму «м’якого» повернення в офіси з вимогою переїзду, провокуючи до звільнень на користь ШІ
IBM запустила програму «м’якого» повернення в офіси з вимогою переїзду, провокуючи до звільнень на користь ШІ

IBM запустила програму «м’якого» повернення в офіси з вимогою переїзду, провокуючи до звільнень на користь ШІ

Вхід до офісу IBM у Празі / Depositphotos

Корпорація IBM, яка є одним із найбільших світових виробників комп’ютерів і програмного забезпечення, запустила програму «м’якого» повернення в офіси, яке пропонує працівникам зайнятись очною роботою під загрозою звільнення.

Накази торкнулись фінансових та операційних команд, і, як стверджує The Register, зумовлені тим, що блакитний гігант «шукає шляхи» для заміни людей-працівників штучним інтелектом. 

«ШІ впровадять, щоб замінити людей», — пише сайт з посиланням на наближені до компанії джерела. «Аутсорсинг і найм молодих фахівців продовжуватиметься. Вони хочуть зберегти низькі витрати на фінансовий та операційний відділи, одночасно інвестуючи в інші сфери, такі як консалтинг, які вважають більш сприятливими, оскільки ті приносять дохід бізнесу».

Цікаво і те, що наказ про повернення в офіси торкнувся працівників, які живуть дуже далеко від роботи — фактично, їм доведеться винаймати житло, оскільки вимога IBM передбачає проживання не далі, ніж за 80 км від офісів. В іншому випадку працівників звільнять та виплачуватимуть вихідну допомогу протягом 3-6 місяців залежно від тривалості роботи в компанії.

«Людей примусово витісняють, але у спосіб, який не схожий на звичайне звільнення, щоб уникнути громадського контролю».

Наказ про повернення в офіси передбачає перебування на роботі принаймні 3 дні на тиждень.

«Керівництво усе відстежує і надає нагадування в приватних дзвінках, повідомленнях і електронних листах», —  каже джерело. «Якщо працівник не підкоряється вимогам, то його можуть супроводити до офісу особисто, або ж передбачено покарання — і звільнення в найгіршому випадку».

Зазначимо, що під час фінансового звіту за четвертий квартал 2024 року фінансовий директор Джеймс Кавано припускав, що скорочення співробітників триватиме подібними до попередніх років темпами. The Register уточнює, що у 2024-му скоротили 9000 співробітників (у 2023-му, для порівняння, 3900 осіб). 

Джерело видання також стверджує, що «протягом останнього року людям тихо пропонували піти на пенсію за власним бажанням або звільнитися», а гендиректор на зустрічах заявляв що «тисячі працівників будуть замінені штучним інтелектом».

Спецпроєкти

«Керівництво зараз сильно зосереджено на скороченнях і уповільненні найму. Він сказав, тисячі, але, ймовірно, протягом наступних кількох років замінять десятки тисяч», — підсумовує співрозмовник сайту.

Нагадаємо, що раніше Google запропонувала добровільно звільнитись працівникам підрозділу Platforms & Devices, який сформували торік, об’єднавши команди Pixel, Chrome й Android.

Теги за темою
звільнення
Джерело матеріала
loader
loader