Служба та трудовий стаж: у ПФУ пояснили, на що можуть розраховувати військові при виході на пенсію

Мобілізовані українці можуть бути спокійні, адже їхній трудовий стаж не переривається, навіть якщо вони тимчасово залишають роботу через службу в армії, повідомляє Politeka.net.

Як інформує Пенсійний фонд України, якщо роботодавець не сплачує за мобілізованого працівника страхові внески, цей період не втрачається і не впливає на досвід роботи. Під час мобілізації не потрібно переживати, що стаж буде перерваний — він зберігається для подальших пенсійних нарахувань.

Окрім цього, якщо мобілізована особа мала право на дострокову пенсію до призову, то цей період буде враховано в розрахунках при визначенні розміру пенсії після демобілізації. Це стосується й осіб, які проходять військову службу за контрактом. У таких випадках мобілізація не стане підставою для розірвання трудового договору, і працівник буде зберігати своє робоче місце після повернення зі служби, повідомляє Політека.

Ті, хто має статус учасника бойових дій (УБД), можуть вийти на пенсію достроково, незалежно від того, служать вони за контрактом чи ні. Так, чоловіки з УБД можуть вийти на пенсію у 55 років за наявності не менше 25 років страхового стажу, а жінки-УБД — у 50 років, маючи 20 років страхового стажу.

Важливо, що мобілізовані працівники тимчасово усуваються від виконання своїх обов’язків, а роботодавець повинен зробити відповідний запис у трудовій книжці. Цей запис є підтвердженням збереження робочого місця і допомагає відновити трудові відносини після повернення з армії. Згідно із законодавством, роботодавець зобов’язаний зберігати місце для мобілізованого працівника до завершення служби.

Останні новини України:

Нагадаємо Politeka писала, Пенсію в майже 12 тисяч при мінімальному стажі: 65-річні українці мають право на такі виплати в одному випадку.

Також Politeka писала, Після звільнення суддя отримав чималу суму: він вирішив, що йому замало та відсудив ще більше.