Соціальна відпустка: чи нададуть батьку дитини, якщо матір перебуває в декреті

В Україні трудові відносини між працівником та роботодавцем регулюють відповідним законодавством. Навіть під час війни, вагітні жінки в Україні можуть піти у відпустку по догляду за дитиною. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи має право батько скористатися соціальною відпусткою, якщо дружина перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку.

У Держпраці зазначили, що відповідно до статті 1821 КЗпП України та статті 19 закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 КЗпП України):

• одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину;
• матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи;
• одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі);
• особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

«Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною» від 15.04.2021 №1401-IX, який набрав чинності з 09.05.2021, були внесенні зміни до вищезазначених статей. Відтак, відпустка надається одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років без обов’язку працювати», – йдеться у повідомленні.

Фахівці додали, що право на таку відпустку має право один з батьків за умови, що інший в поточному календарному році не скористався своїм правом на цю відпустку.

«Таким чином, один з подружжя може скористатися соціальною відпусткою незважаючи на факт перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку одного з них», – резюмували у Держпраці.

Раніше ми писали, які є особливості отримання декретних виплат для фізичних осіб-підприємців (ФОП).