Колективний договір під час війни: Рада ухвалила закон про зміни для роботодавців

Верховна Рада ухвалила закон про внесення зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Про це повідомляє кореспондент Укрінформу.

Законодавча ініціатива № 13388 була підтримана 287 голосами народних депутатів.

Метою документа є удосконалення в частині процедури зупинення окремих положень колективного договору.

У чинному законодавстві закріплено, що на період воєнного стану дія окремих положень колективного договору може бути зупинена з ініціативи роботодавця.

Ухваленим документом норма відповідна змінюється. Передбачається, що на період воєнного стану роботодавець може ініціювати зупинення дії окремих положень колективного договору, які регулюють відносини.

Встановлюється, що дія положень колективного договору може бути зупинена тільки за взаємною згодою сторін колективного договору в порядку, визначеному законом та цим колективним договором.

Передбачається, що протягом трьох місяців з моменту набрання договором чинності сторони договору проводять переговори щодо поновлення окремих зупинених положень.

У разі ухвалення спільного рішення щодо поновлення дії окремих положень колективного договору, сторона роботодавця повідомляє про таке рішення орган, що здійснив повідомну реєстрацію цього колективного договору, у тижневий строк.

Фото: Верховна Рада