Працівники щасливі, а бізнес процвітає: Нідерланди перейшли на чотириденний робочий тиждень

Чимало країн Європи вже мають проєкти про перехід на чотириденний робочий тиждень, а для Нідерландів це вже стало реальністю, повідомляє 24 Канал з посиланням на Fortune.

Чому Нідерланди переходять на чотириденний робочий тиждень?

У країні переконані, що 32 годин цілком достатньо для того, аби бізнес процвітав, а працівники встигали виконати свої службові зобов'язання. Окрім того, такий підхід допомагає утримати людей на ринку праці – адже в деяких країнах, зокрема й у США, чимало жінок покидають роботу через примусові повернення до офісів.

Нідерландські працівники основною перевагою чотириденного робочого тижня називають можливість підтримувати баланс між роботою та особистим життям, а також гнучкий графік. Замість того, аби перевтомлюватися та виснажуватися, працівники зможуть працювати довше. Як наслідок таких змін – старше населення не так швидко виходить на пенсію, і більше працівників мають тривалу кар'єру в обраній галузі.

Чотириденний робочий тиждень багато у чому – це відповідь на зростання участі жінок у робочій силі країни. Зрештою Нідерланди покращили свою систему, аби врахувати ці зміни.

Цікаво! В Нідерландах також дуже поширена модель "півтора" – коли один з батьків працює повний робочий день, а інший – неповний, і так вдається краще розподіляти робоче навантаження.

Де ще в Європі працюють по чотири дні на тиждень?

Нідерланди – це далеко не перша країна, що запроваджує чотириденний робочий тиждень. В Австрії та Данії люди працюють в середньому 34 години на день, а також такий режим роботи тестують деякі компанії у Німеччині та Великій Британії.

Раніше ми вже розповідали, в яких країнах Європи тепер можна працювати менше.