Tolkові партнерства: 20 років Kronospan в Україні — як будувати під час війни
Tolkові партнерства: 20 років Kronospan в Україні — як будувати під час війни

Tolkові партнерства: 20 років Kronospan в Україні — як будувати під час війни

Клієнти Групи компаній Tolk — це партнери, які разом зі своїм енергопостачальником працюють над зміцненням української економіки. Група Tolk забезпечує стабільне та надійне електропостачання, а її клієнти — великі, середні та малі бізнеси — створюють робочі місця, впроваджують інновації та розвивають ключові галузі. Це партнерство ґрунтується на спільній меті — відбудові та розвитку України, навіть у періоди найбільших викликів.

У Рівненській області працює один із найбільших об’єктів деревообробної промисловості України — компанія Kronospan. Вона не лише формує до 80% українського ринку плитних матеріалів, а й демонструє, як можна розвиватися навіть у найскладніші часи.

Від фабрики у Нововолинську до сучасного виробництва

Історія Kronospan в Україні розпочалася у 2004 році, коли інвестори викупили приміщення колишньої ткацької фабрики в Нововолинську та переобладнали його під випуск ДСП. Наступним кроком стало будівництво нового заводу у селі Городок, що стартувало у 2019 році. Вже у 2021 році підприємство випустило першу продукцію, а згодом — і плити OSB.

Сьогодні компанія на двох українських заводах виробляє широкий асортимент плитних матеріалів, активно модернізує лінії та застосовує сучасні технології. Також створено свій логістичний центр у Калинівці.

42 заводи Kronospan представлені у 29 країнах світу

Люди та стратегія як основа успіху

За словами керівництва, головна цінність «Кроноспану» — команда професіоналів. Власник холдингу приділяє велику увагу відбору кадрів, що дозволяє поєднувати інноваційність із високими стандартами якості, прийнятими на європейському ринку.

Колектив демонстрував відданість у найскладніші моменти: під час пандемії COVID-19 та з перших днів повномасштабної війни працівники залишилися на виробництві, забезпечуючи безперервну роботу підприємства.

На "Кроноспані" інноваційність поєднується із європейськими стандартами якості

Інновації та екологічність

Компанія активно впроваджує нові рішення. Завдяки системі обміну досвідом між понад 40 підприємствами групи, інновації швидко поширюються в різних країнах.

На рівненському заводі діє технологія UTWS, яка дозволяє повторно використовувати гази під час сушіння сировини. Це суттєво знижує викиди — у сонячний день із труб підприємства не видно диму.

Технічний директор ТОВ "Кроноспан Рівне" Ігор Іванів та засновниця Novikova Agency Олександра Новікова

Баланс традицій і трансформацій

У компанії дотримуються «золотого балансу»: старше покоління керівництва підтримує традиційність, а молодше впроваджує інноваційні підходи. Це дозволяє не втрачати темпів розвитку та водночас уникати ризикованих експериментів.

Три слова, які описують роботу Kronospan: ефективно, ощадливо, інноваційно

Енергетична стратегія

Забезпечення стабільності виробництва під час блекаутів стало для «Кроноспану» викликом. Компанія шукає надійних партнерів та впроваджує енергоощадні технології: від частотних перетворювачів для оптимізації обладнання до простих рішень на кшталт автоматичного вимкнення освітлення.

Співпраця з постачальником електроенергії «Толк Україна» стала для підприємства стратегічною. Тут цінують надійність і взаємовигідні умови, які допомагають працювати стабільно навіть у кризових умовах.

Генеральний директор ТОВ "Толк Україна" Ірина Береснєва та технічний директор ТОВ "Кроноспан Рівне" Ігор Іванів

Що надихає команду

Найсильніше джерело мотивації для працівників — це атмосфера всередині колективу. Саме вона забезпечує бажання повертатися на роботу, реалізовувати потенціал і впроваджувати інновації. Недарма на запитання, що заряджає сильніше за каву, технічний директор компанії Ігор Іванів відповідає: «Наш колектив».

Найсильніше джерело мотивації для "Кроноспану" — атмосфера всередині колективу
Джерело матеріала
loader
loader