Агенція відмовилася брати на роботу дружину захисника через наявність дитини

Агенція BIGSHOW, яка займається організацією концертів, відмовила у працевлаштуванні дружині військового. Причиною цьому стала наявність у неї дитини дошкільного віку. Про це повідомляє «Главком» з посиланням на допис Ольги Райх.

За словами Ольги Райх, вона відгукнулася на вакансію, в якій вказували, що посада передбачає гібридний графік роботи – частково в офісі та віддалено для виконання виїзних завдань. Ольга відправила своє резюме, і їй запропонували пройти співбесіду онлайн. На цьому етапі в неї не цікавилися можливістю їздити у відрядження.

На наступний ранок жінка отримала повідомлення, в якому їй відмовили у роботі через те, що в її соцмережах знайшли світлини з дитиною дошкільного віку.

Після звинувачень Ольги у дискримінації, в BIGSHOW пояснили, що посада передбачає відрядження, а тому на неї шукають людину «або без дітей, або зі значно старшими (від 10 років)». У повідомленні компанії зазначалося, що «так буде краще для всіх». «Ми дотримуємося суб’єктивної думки щодо того, що мати, яка сама виховує дитину, має приділяти час дитині», – йшлося в одному з повідомлень.

Ольга зізналася, що вважає дивним те, що у компанії проводять аналіз соцмереж потенційних співробітників. У соцмережах Ольга заявила, що вважає відмову їй у роботі проявом дискримінації. В Україні законом прямо заборонено відмовляти у роботі через сімейний стан чи наявність дітей (ст. 24 Конституції України, ст. 2-1 КЗпП).

«Тобто, в той час, коли мій чоловік уже сьомий рік захищає нас усіх, включно з цим бізнесом, вони дозволяють собі влазити в моє особисте життя і відмовляти, бо я маю дитину та ще й батько доньки не живе з нами (бачте, має щодня бігати на фронт і ввечері повертатись)», – каже вона.

Після того як жінка написала пост у соцмережі з позначкою агентства, засновник BIGSHOW Євген Кравчук перепросив за ситуацію й назвав висловлювання свого співробітника неприпустимими й такими, що «суперечать цінностям і політиці компанії».

Раніше Державна служба зайнятості повідомляла, де та в який сферах найлегше знайти роботу.