Повістка поштою: який вигляд повинен мати документ та що потрібно знати

Про це повідомляє 24 Канал з посиланням на адвокатське об'єднання "Бачинський та партнери".

Як відправляють повістки поштою?

Кабінет Міністрів України постановою від 30 липня 2025 року №916 уточнив порядок вручення повісток військовозобов’язаним та резервістам під час мобілізації.

Відповідно до нових правил, після проходження медичного огляду та, за потреби, професійно-психологічного відбору, повістка про призов і відправлення до місця служби повинна вручатися особисто під підпис. Якщо ж це неможливо, ТЦК мають надсилати документ поштою з описом вкладення та повідомленням про вручення.

Повістка має містити:

• назву документа – "Повістка";
• персональні дані отримувача (прізвище, ім'я, по батькові, адреса реєстрації);
• мету виклику – наприклад, медичний огляд (проходження військово-лікарської комісії), уточнення даних, призов на військову службу тощо;
• дату, час і місце виклику;
• печатку та підпис відповідальної особи.

Важливо! Повістка, надіслана поштою, має таку ж юридичну силу, як і вручена особисто. Однак необхідно переконатися, що вона правильно заповнена: обов'язково повинні бути печатка, підпис керівника ТЦК, а також інші реквізити відповідно до вимог чинного законодавства.

Повістки можуть надсилатися поштою у разі, якщо їх неможливо вручити особисто, наприклад через відсутність особи за місцем проживання або з інших причин. Також такий спосіб вручення полегшує роботу ТЦК під час масштабної мобілізації, забезпечуючи охоплення великої кількості громадян.

В Україні триває загальна мобілізація: останні новини

• В Україні офіційно запустили процедуру, яка дозволяє брати на військову службу за контрактомгромадян віком від 60 років. Для укладання контракту потрібно пройти військово-лікарську комісію, отримати висновок про придатність і згоду від командира військової частини.
  

• У застосунку Резерв+ з'явиться новий тип відстрочок від мобілізації. Оформити онлайн її зможуть батьки дітей з інвалідністю будь-якого віку.
  

• З нового року в Україні підвищать поріг зарплати для бронювання працівників. У бюджеті заплановане зростання "мінімалки", а отже для бронювання потрібно буде мати зарплату не менше 21 617,5 гривень на місяць.