Як бізнес-досвід військових змінює принципи управління в ЗСУ
Як бізнес-досвід військових змінює принципи управління в ЗСУ

Як бізнес-досвід військових змінює принципи управління в ЗСУ

LIGA.net продовжує публікацію колонок від військових про те, як і якими засобами ведеться сучасна війна – і як це виглядає для людей, які просто зараз працюють на фронті.

Згідно з дослідженням EBA, у 83% компаній є мобілізовані співробітники. Їхній цивільний досвід та вироблені професійні підходи помітно вплинули на процеси всередині підрозділів. Які бізнес-процеси вже ефективно інтегрувалися у сучасне військо, що необхідно армії, щоб остаточно змінити принципи управління, та як це вплинуло на кар`єрне зростання на фронті?

Війна, що вимагає нову побудову процесів

Сучасна війна створила умови, що вимагають зміни у внутрішній структурі війська. Зокрема, характерна для армії наявність бюрократії частково змістилась на другий план – якщо раніше дії на фронті були заточені на процеси, то на сьогодні значна частина підрозділів Сил оборони сфокусована на результаті.

Читай повний матеріал з підпискою LIGA PRO
Вже маєте LIGA PRO? Авторизуйтесь

Хочете стати колумністом LIGA.net – пишіть нам на пошту. Але спершу, будь ласка, ознайомтесь із нашими вимогами до колонок.

Статті, що публікуються в розділі "Думки", відображають точку зору автора і можуть не збігатися з позицією редакції LIGA.net
Теги за темою
Збройні сили України
Джерело матеріала
loader
loader