Одна помилка і на пенсії доведеться голодувати: що треба знати про страховий стаж

Розмір пенсії в Україні залежить не лише від кількості відпрацьованих років, а й від того, які саме періоди стажу людина обере для розрахунку виплат. Невдалий вибір може суттєво зменшити майбутню пенсію.

Як роз’яснюють у Пенсійному фонді, під час призначення пенсії громадянин має право самостійно визначити будь-які п’ять років страхового стажу з найвищою заробітною платою. Саме ці показники впливають на підсумкову суму виплат. Водночас не всі роки однаково вигідні для такого розрахунку.

Які періоди краще не враховувати

Експерти радять уважно аналізувати трудову біографію, адже окремі відрізки можуть зіграти проти майбутнього пенсіонера:

• Неофіційна зайнятість та неповні місяці роботи. Якщо за працівника не сплачувалися страхові внески або вони були мінімальними, такий період або не зараховується до стажу, або суттєво занижує коефіцієнт.
• Навчання після 2004 року. Роки навчання у вишах, коледжах чи технікумах після цієї дати не входять до страхового стажу.
• Робота за цивільно-правовими договорами до 2016 року. У той період за ЦПД часто не сплачувалися внески до Пенсійного фонду, тому ці роки можуть не врахувати.
• Періоди з низькою зарплатою. Особливо це стосується 2000-2010 років, коли офіційні доходи у багатьох були мінімальними. У таких випадках вигідніше виключити ці роки з розрахунку.
• Стаж до 2004 року без документів. Якщо трудова книжка втрачена і немає підтверджувальних довідок, Пенсійний фонд може не зарахувати цей період.

Які роки вигідно обирати

Пенсія за віком обчислюється з урахуванням загальної тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Щоб отримати вищу виплату, майбутнім пенсіонерам радять звернути увагу на роки з найбільшою офіційною зарплатою.

Найчастіше вигідними виявляються періоди до 30 червня 2000 року, коли рівень заробітків у співвідношенні до середньої зарплати по країні був вищим. Для розрахунку можна обрати будь-які п’ять років поспіль або з перервами – головне, щоб сумарно вони становили 60 місяців.

Важлива умова – підтвердження доходів. Для цього необхідно подати оригінальні довідки з місця роботи із зазначенням фактичної заробітної плати. Без документів навіть вигідні роки можуть не бути враховані, що безпосередньо вплине на розмір пенсії.