Загроза вакансіям: як масовий приїзд поляків із Німеччини змінить ринок праці для українців

На польському ринку праці намітився новий тренд: громадяни Польщі, які роками працювали в Німеччині, почали активно повертатися додому. Це створює нову хвилю конкуренції, яка може суттєво змінити становище українських трудових мігрантів у 2026 році.

Про ситуацію повідомляють урядові та профспілкові джерела Польщі, пише InPoland.

Тривалий час польська економіка трималася на праці іноземців, зокрема українців, які заповнювали вакансії, що звільнялися після виїзду поляків до більш заможного західного сусіда. Проте станом на січень 2026 року ситуація змінилася. Економічна стабілізація всередині Польщі та зміна умов праці в Німеччині змушують польських заробітчан обирати роботу ближче до дому.

Під ударом — логістика та будівництво

Найбільшу конкуренцію українці можуть відчути у сферах, де раніше спостерігався критичний дефіцит кадрів:

Будівництво: Повернення кваліфікованих польських фахівців може знизити попит на іноземну робочу силу.

Логістика та склади: Традиційно "українські" ніші тепер стають привабливими для місцевих мешканців.

Сільське господарство: Сезонні роботи, які раніше майже повністю трималися на мігрантах, тепер можуть стати об’єктом конкуренції.

Як реагують роботодавці?

Представники польського бізнесу вже почали адаптуватися. Частина підприємств переглядає умови працевлаштування. Зокрема, для українців усе частіше пропонують короткострокові контракти замість постійних, або ж підвищують вимоги до знання мови, надаючи пріоритет полякам, які повернулися з досвідом роботи в ЄС.

Незважаючи на зростання конкуренції, Міністерство родини та праці Польщі заспокоює: українці, які перебувають у країні легально, зберігають усі права на працевлаштування та соціальний захист. Проте експерти радять українським працівникам звернути увагу на підвищення кваліфікації, щоб залишатися конкурентоспроможними в нових реаліях.