Вчителі та науковці отримають підвищені зарплати: нові деталі від МОН

На початку січня 2026 року відбулися значні зміни у системі оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників. Згідно з оновленими умовами, посадові оклади у бюджетній сфері розраховуються на основі окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, який становить 3 470 гривень. Це рішення призвело до перегляду не лише базових окладів, а й пов’язаних із ними надбавок та доплат.

Міністерство освіти і науки України активно працювало над тим, щоб ці зміни якомога швидше були імплементовані. До кінця січня міністерство завершило розподіл коштів і скерувало їх до ЗВО, аби ті могли провести нарахування та виплати зарплат за новими правилами. Важливо зазначити, що безпосередньо працівники отримають кошти відповідно до внутрішніх графіків виплати заробітної плати, затверджених у кожному закладі.

Для педагогів та науковців державних і комунальних закладів з 1 січня 2026 року встановлено підвищення посадових окладів на 40%. Ті працівники, у яких підвищення вже діяло на рівні 10%, у січні відчують реальне зростання зарплати приблизно на 30%. Це значне збільшення є частиною довгострокової стратегії уряду, спрямованої на покращення умов праці освітнього сектору.

Фінансування цих виплат для закладів вищої освіти, що здійснюються за рахунок загального фонду державного бюджету, забезпечується в межах бюджетних програм Міністерства освіти і науки. Наголошується, що підвищення застосовується до тих посадових окладів та виплат, які фінансуються з державного або місцевого бюджету. Це створює зрозумілі рамки для застосування нової системи.

Однак існують нюанси для тих, чия оплата праці здійснюється з інших джерел, зокрема зі спеціального фонду. У таких випадках рішення щодо рівня виплат заклад ухвалює самостійно, враховуючи законодавство та власні фінансові можливості. Це підкреслює важливість запровадження індикативної вартості контрактного навчання, що дозволить вирівняти реальну вартість навчання для всіх студентів та забезпечити зростання заробітних плат для всіх викладачів, незалежно від джерела фінансування.

Кабінет Міністрів України анонсував поетапне підвищення оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників. Перший етап стартував з 1 січня 2026 року, а наступний заплановано на 1 вересня 2026 року. У Міністерстві освіти і науки зазначають, що це буде найбільше комплексне підвищення оплати праці вчителів та викладачів за останні роки.

Зростання заробітних плат торкнеться не лише викладачів університетів, а й педагогів у дитячих садках, чиї посадові оклади також зростуть на 30% з 1 січня 2026 року. Ці кроки свідчать про системний підхід до зміцнення фінансового становища всієї освітньої галузі, що є необхідною умовою для забезпечення якісної освіти в Україні.

«Заклади вищої освіти, що належать до сфери управління МОН, можуть уже проводити нарахування заробітної плати за новими розмірами посадових окладів педагогічних і науково-педагогічних працівників. Фінансування виплат від МОН на заклади за січень відбудеться до кінця місяця, а безпосередньо працівникам – відповідно до затверджених у кожному закладі строків виплати заробітної плати», — йдеться у повідомленні на сайті Міністерства освіти і науки України.

Ці зміни є значним кроком у напрямку підтримки освітньої сфери та покращення умов праці для тисяч українських викладачів і науковців. Упровадження нових механізмів фінансування та поетапне підвищення зарплат створюють основу для подальшого розвитку та стабілізації галузі.